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Ecrit le: 08/06/2011 18:03
Bonjour,
Merci pour votre réponse. J'ai regardé entre temps dans notre convention collective et effectivement c'est une journée travaillée.
Concretement, comment la journée de solidarité se traduit elle?
Comment l'employeur la calcule t-il et à qui reverse t il (quel organisme) cette journée travaillée par les salariés?
En comptabilité comment cela se traduit il?
Merci
Cordialement
Merci pour votre réponse. J'ai regardé entre temps dans notre convention collective et effectivement c'est une journée travaillée.
Concretement, comment la journée de solidarité se traduit elle?
Comment l'employeur la calcule t-il et à qui reverse t il (quel organisme) cette journée travaillée par les salariés?
En comptabilité comment cela se traduit il?
Merci
Cordialement
Ecrit le: 08/06/2011 20:14
Bonjour,
La journée de solidarité peut effectivement se traduire par 7 heures travaillées le lundi de pentecôte.
L'employeur n'a pas de calcul spécifique à faire.
Les cotisations sont versées à l'URSSAF à chaque déclaration périodique par le biais de la contribution de solidarité 0,3% part patronale.
Cordialement
Citation : Yoldie @ 08.06.2011 à 18:03
Bonjour,
Merci pour votre réponse. J'ai regardé entre temps dans notre convention collective et effectivement c'est une journée travaillée.
Concretement, comment la journée de solidarité se traduit elle?
Comment l'employeur la calcule t-il et à qui reverse t il (quel organisme) cette journée travaillée par les salariés?
En comptabilité comment cela se traduit il?
Merci
Cordialement
Bonjour,
Merci pour votre réponse. J'ai regardé entre temps dans notre convention collective et effectivement c'est une journée travaillée.
Concretement, comment la journée de solidarité se traduit elle?
Comment l'employeur la calcule t-il et à qui reverse t il (quel organisme) cette journée travaillée par les salariés?
En comptabilité comment cela se traduit il?
Merci
Cordialement
Bonjour,
La journée de solidarité peut effectivement se traduire par 7 heures travaillées le lundi de pentecôte.
L'employeur n'a pas de calcul spécifique à faire.
Les cotisations sont versées à l'URSSAF à chaque déclaration périodique par le biais de la contribution de solidarité 0,3% part patronale.
Cordialement
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STELLA
Ecrit le: 09/06/2011 08:17
Bonjour,
merci pour votre reponse
"La cotisation de solidarité est une cotisation patronale de 0.3%."
Apparait elle dans le bulletin de salaire? Se calcule t elle sur le salaire brut total ou y a t il un plafond?
Est elle confondue dans le bulletin de salaire dans les autres cotisations d'urssaf?
Désolée de vous poser ses questions, mais je ne voie rien dans mon bulletin de salaire, alors je me demande si mon employeur reverse bien cette journée???!!
Merci
Cordialement
merci pour votre reponse
"La cotisation de solidarité est une cotisation patronale de 0.3%."
Apparait elle dans le bulletin de salaire? Se calcule t elle sur le salaire brut total ou y a t il un plafond?
Est elle confondue dans le bulletin de salaire dans les autres cotisations d'urssaf?
Désolée de vous poser ses questions, mais je ne voie rien dans mon bulletin de salaire, alors je me demande si mon employeur reverse bien cette journée???!!
Merci
Cordialement
Ecrit le: 09/06/2011 12:59
Bonjour Yoldie,
La contribution de solidarité autonomie apparaît bien sur le bulletin de paie au niveau des charges patronales. Elle est effectivement de 0.30%. A ma connaissance, il n'y a pas de plafond existant pour cette charges sociales.
Pour en savoir plus sur cette cotisation, je vous conseille de lire la loi n°2004-626 du 30 Juin 2004 relative à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées ou la lettre circulaire n°2004-127 sur le site de l'URSSAF.
Cordialement,
Dramiug
La contribution de solidarité autonomie apparaît bien sur le bulletin de paie au niveau des charges patronales. Elle est effectivement de 0.30%. A ma connaissance, il n'y a pas de plafond existant pour cette charges sociales.
Pour en savoir plus sur cette cotisation, je vous conseille de lire la loi n°2004-626 du 30 Juin 2004 relative à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées ou la lettre circulaire n°2004-127 sur le site de l'URSSAF.
Cordialement,
Dramiug
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Modératrice Compta Online
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