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Maladie/ congés payés/fériés

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Neosaori
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Ecrit le: 18/02/2009 15:14
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Message édité par Neosaori le 18/02/2009 15:15
Bonjour

J'ai deux questions qui m'interpellent et j'aurais voulu avoir confirmation par une personne plus expérimentée étant en contradiction avec mon patron car nous n'interprétons pas de la même manière :

1. Pour les maladies, il est dit dans notre convention collective que le salaire était maintenu à partir d'un an d'ancienneté sous déduction des IJSS.
Qu'en est-il des arrêts d'une durée de 1 jour? Doit-on maintenir le salaire bien qu'il n'y aura pas d'IJSS?

2. Concernant les congés payés. Un salarié prendra ses congés la semaine 19 soit du 04/05/09 au 10/05/09. Nous travaillons du lundi au vendredi et décomptons 6 jours par semaine en période normale. Doit-on décompter 5 jours ou 6 jours (sous entendu que le samedi 2 mai serait également décompté étant donné que l'entreprise sera fermée le vendredi 1er mai et le samedi 2 mai)?

En espérant que vous pourrez me confirmer chaque hypothèse.

Bien cordialement
Gmenant
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Re: Maladie/ congés payés/fériés
Ecrit le: 19/02/2009 08:57
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Bonjour,

Ma réponse est la suivante :

1- vous maintenez le salaire même si vous ne percevez pas d'IJSS en raison de la carence

2- vous décomptez la semaine pour 5 jours ouvrables, le 8 mai étant férié.

Cordialement


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Neosaori
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Re: Maladie/ congés payés/fériés
Ecrit le: 19/02/2009 13:57
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Merci beaucoup, vous me rassurez (et ca va rassurer certains salariés).
Pour moi, les congés se décomptent à la semaine donc même si la semaine précédent les congés, un férié tombe un vendredi, le samedi qui suit n'est éffectivement pas à décompter.

Merci beaucoup pour votre réponse.
Gmenant
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Re: Maladie/ congés payés/fériés
Ecrit le: 19/02/2009 17:32
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Re,

Dans 30 jours ouvrables de congés payés, vous avez 5 samedis.

Au final vous devez avoir décompté ni plus ni moins que 5 samedis.

Cordialement


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Martine_c
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Re: Maladie/ congés payés/fériés
Ecrit le: 21/02/2009 11:21
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Citation : Gmenant @ 19.02.2009 à 17:32
Re,

Dans 30 jours ouvrables de congés payés, vous avez 5 samedis.

Au final vous devez avoir décompté ni plus ni moins que 5 samedis.

Cordialement

Pouvez-vous m'indiquer si légalement, il est écrit quelque part que dans les 30 jours ouvrables, ce n'était que 5 samedi car j'ai déjà regardé sur le net et les avis divergent.
Merci par avance
Gmenant
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Re: Maladie/ congés payés/fériés
Ecrit le: 21/02/2009 12:04
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Bonjour,

Je n'ai pas de textes de référence, c'est la pratique dans mon entreprise sur avis d'un avocat.

Cordialement


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Vénaïg Le Bris
ProfilVénaïg Le Bris
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Re: Maladie/ congés payés/fériés
Ecrit le: 21/02/2009 13:33
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Bonjour,

J'ai un sérieux doute quant à l'équivalence des 5 semaines de congés payés, en jours ouvrables de la semaine, à savoir 5 lundis, 5 mardis,... En effet, comment cela se passe t-il dans le cas d'un salarié qui prend 2 ou 3 jours de CP dans une semaine, voire pour faire le pont avec un jour férié ? On ne tombera pas forcément sur 5 lundis, 5 mardis,... !

Cordialement,

Dramiug


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Gmenant
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Re: Maladie/ congés payés/fériés
Ecrit le: 21/02/2009 14:42
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Bonjour,

La question des 5 samedis joue pour les entreprises qui sont habituellement fermées ce jour là, ensuite le décompte des autres jours se fait normalement sans avoir à se préoccuper du nombre de lundi pris, mardi, etc...

Une entreprise qui serait ouverte le samedi et fermée le lundi, ce serait la règle des 5 lundis décomptés.

Cordialement


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