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Marché de l'emploi

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Silver sword
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Contrôleur de gestion en entreprise
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Re: Marché de l'emploi
Ecrit le: 20/09/2012 19:03
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Bonsoir,

[arobase] Xynezia :

mon propos parlait de salaire pur à l'embauche. Je ne parlais évidemment pas de l'évolution. Je vous rejoins d'ailleurs à ce sujet. A priori un jeune embauché en cabinet est susceptible de monter par la suite.

Pour ma part, je considère qu'un "tient vaut mieux que deux tu l'auras". Aussi, je me méfie beaucoup des entreprises qui promettent une augmentation sensible dans X mois. Ou alors il faut le mettre par écrit.

Cordialement
Xynezia
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Re: Marché de l'emploi
Ecrit le: 20/09/2012 19:29
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Bonsoir,

Je suis bien d'accord avec vous qu'il faut se méfier des présentations "enjolivées" et promesses en l'air. Je vous parlais de ce qui était pratiqué.

Après le trun over important voir très important des cabinets favorise également cette évolution.

Nombreux sont ceux qui préfère un poste un peu mieux payé et plus "tranquille" en entreprise par rapport au cabinet mais les perspectives d'évolution ne sont pas du tout les même. Et c'est ceux la même que vous retrouverez quelques années après disant que comptable c'est mal payé et qu'il n'y a pas de travail alors que pendant ces années ils n'auront rien fait d'autre que de saisir des factures d'achat ou de vente.

Dans l'équipe avec qui je travail actuellement il y a des personnes qui ont 10 ans d'expérience en comptabilité fournisseur ou client par exemple mais ne leur demandez pas de faire autre chose, ils ne savent pas et ne veulent pas hélas.

Cordialement


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Fonzy021
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Etudiant DCG
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Re: Marché de l'emploi
Ecrit le: 20/09/2012 19:52
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Bonjour,

Xynezia je rejoins totalement votre avis.

Je suis actuellement étudiant en alternance et je peux dire qu'il est vrai que le nombre de jeunes (je parle en connaissance de cause, mais je ne tiens pas à stigmatiser les jeunes comptables) voulant travailler uniquement en entreprise pour des raisons de "confort" est assez impressionnant.

Le travail en cabinet n'est pas valorisé auprès des jeunes. Au lieu de mettre en avant l'expérience que cela peut apporter, beaucoup y voient les heures supplémentaires, les salaires peu élevés, etc... Ce qui pour beaucoup les incite à se tourner vers le poste de comptable en entreprise avec tous les avantages que cela apporte, mais le manque de diversité dans leurs expériences les bloquent à un certain niveau dans l'entreprise pour la majeure partie.

Cordialement.
Flopy
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Re: Marché de l'emploi
Ecrit le: 21/09/2012 12:12
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Bonjour,

Vous envisagez tous la chose sous l'angle du jeune étudiant fraichement diplomé,
mais avez vous pensé à la personne qui est en phase de reconversion professionnel
et qui a des enfants à la charge par exemple?

Il est vrai que le diplome n'apprend pas le travail de comptable,
cependant pourquoi demander aux postulants d'etre titulaire d'un DCG ou d'un BTS
et leur proposer une si faible rémunération'

Merci
Xynezia
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Re: Marché de l'emploi
Ecrit le: 21/09/2012 20:13
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Bonsoir,

oui c'est vrai flopy quand on parle de diplômé sans expérience on pense naturellement au jeune étudiants fraîchement diplômé.

Maintenant le cas de la reconversion professionnelle est un peu différent car même si on n'a pas d'expérience en comptabilité on en a une autre. Quand j'ai fais ma reconversion dans la comptabilité j'ai bien sur mis en avant mes diplômes précédent et mon expérience passé. Car même si on n'a pas travaillé en compta on sait ce que signifie travailler, travailler en équipe, manager des personnes, gérer des clients, ou autre. Des atouts qu'un jeune sans expérience n'a pas et cela a également son importance.

Maintenant il est certain que le salaire ne sera pas le même que précédemment et ça on le sait avant de se reconvertir. Une reconversion se prépare et s'étudie et ces paramètres sont à prendre en considération.

Cordialement


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Alexei
ProfilAlexei
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Contrôleur des Finances Publiques


Re: Marché de l'emploi
Ecrit le: 23/09/2012 11:58
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Bonjour à tous et à toutes.

Je croit qu'il faut prendre du recul par rapport à ce qu'on dit sur le marché de la comptabilité.Juniors et seniors ne doivent pas se laisser embobiner.

En tout cas,après un an de galère,j'ai finis par trouvé.Et je doit remercier déjà ma motivation et mon irrésistible envie de rebondir après des échecs.

Figurez vous que mon profil a beaucoup intéressé la banque de france,j'ai pu bénéficié d'accords spécifiques pour les travailleurs handicapés et valider ma deuxième année en alternance.Je commence le 1er octobre.Je vais travaillé au service entreprise,je n'en dit pas plus car je suis astreint au secret professionnel.

Et je reste toujours dans ma ville ou j'ai commencé mes études supérieurs.

J'en profite pour faire passer un message aux candidats voulant travailler en comptabilité et étant reconnu travailleur handicapé:soyez exigent envers vous même,ayez toujours de l'amour propre et soyez toujours professionnel.Attention aussi à ne pas tomber vis à vis du recruteur dans une relation de soumission.Oui il faudra discuter des incidences concrètes du handicap et des aménagements mais le faire sans quémander ou implorer le recruteur.

Prenez garde aussi aux situations ou on se moque de vous.

Merci pour votre attention.


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Quantz
ProfilQuantz
Employé en comptabilité
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Employé en comptabilité


Re: Marché de l'emploi
Ecrit le: 24/10/2012 10:39
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Message édité par Quantz le 24/10/2012 10:41
Bonjour Xynezia,

Que pourriez-vous leur demander comme "autre chose" ?

Cordialement
Xynezia
ProfilXynezia
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Re: Marché de l'emploi
Ecrit le: 24/10/2012 10:55
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Bonjour,

je n'ai plus toute la conversation en tête mais même en relisant les derniers messages je n'ai pas compris votre question. Pourriez vous préciser?

Cordialement


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Quantz
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Employé en comptabilité


Re: Marché de l'emploi
Ecrit le: 24/10/2012 11:15
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Bonjour,

Je suis d'accord, bien évidemment, avec Maximal et Xynexia. L'idée que tel diplôme=tel salaire au début est un mythe (sauf HEC). Mais l'évolution du salaire est aussi plus rapide que dans d'autres professions. Normalement...

Ce que Flopy essaie de formuler, je crois, c'est que l'âge entre aussi en ligne de compte pour trouver un job. Je ne sais pas, prenez une mère de famille qui élève ses enfants et qui veut retravailler à 40 ans.

Cordialement,
Quantz
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Employé en comptabilité


Re: Marché de l'emploi
Ecrit le: 24/10/2012 11:22
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Bonjour Xynezia,

Vous disiez que "Dans l'équipe avec qui je travail actuellement il y a des personnes qui ont 10 ans d'expérience en comptabilité fournisseur ou client par exemple mais ne leur demandez pas de faire autre chose, ils ne savent pas et ne veulent pas hélas."

Je demandais juste de préciser à quoi ils pourraient se rendre utiles. Ce qu'ils pourraient demander pour évoluer. Exemple : fiscalité, gestion...

Cordialement
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