Bonjour,
Je viens porter ma petite pierre à ce débat que je trouve fort intéressant!
Je travaille depuis 2006. J'ai fait 5 ans d'alternance, et je dois reconnaître que changer d'emploi n'a jamais été un problème pour moi. Très motivée et très concienscieuse, j'ai toujours réussi à trouver un cabinet et très rapidement. J'ai signé mon premier CDI en région parisienne en 2011. J'ai trouvé en 2 semaines!!
En région Lyonnaise depuis l'année dernière, j'ai trouvé un CDI en 2 semaines également. Les choses ne se passant absolument pas comme prévu, j'ai décidé de changer d'emploi il y a 2 mois. J'ai eu de grandes difficultés à trouver. Et les salaires proposés étaient très faibles. J'ai une collègue qui recherche, elle, depuis le mois de mai et n'a toujours rien trouvé.
La différence entre nous : il me manque une matière pour valider mon DCG (j'ai un BTS CGO) et elle a un diplôme d'école de commerce non validé. Je pense que même son expérience de 6 ans en cabinet n'est plus suffisante.
Celà m'inquiète beaucoup. Il est déjà très difficile de trouver un bon poste dans un bon cabinet. A la vue du marché de l'emploi, certains n'hésitent pas à en profiter... Je me demande jusqu'où tout cela va aller.
Cordialement
Bonjour,
Je suis également à la recherche d'un emploi depuis mai en région parisienne, et je confirme que c'est difficile de trouver un poste intéressant avec un salaire correct.
C'était moins difficile de trouver mon premier poste car je n'avais pas d'idées précises, alors que maintenant je suis beaucoup plus exigeante...
Bon courage dans vos recherches !
Cordialement,
Bonjour,
Etant jeune diplômé (licence CCA + master CCA et DSCG en préparation), j'ai eu des difficultés à trouver un premier emploi sur Paris pour un poste d'auditeur junior.
Mais après de multiples candidatures refusées, j'ai postulé au Luxembourg et en Suisse et finalement j'étais embauché au Luxembourg chez KPMG.
A Paris, on m'avait contacté pour deux entretiens et longtemps après que j'avais signé (un en accompagnement financier chez Mazars, et un autre chez E&Y en conseil).
Cordialement,
Bonjour,
Je vais apporter ma modeste contribution. Je suis dans le même cabinet depuis 7 ans (3 ans d'apprentissage, 3 ans de stage d'EC, 1 an en mémorialiste), et j'ai posté sur divers sites mon CV avec la mention "en veille". Je ne cherche pas, mais toute bonne proposition mérite que l'on s'y intéresse.
Mon CV a été posté un dimanche midi, le lundi j'ai eu 5 appels (le premier à 7h30!), 5 RDV avec des cabinets de recrutement et 3 RDV avec des cabinets dans les semaines qui ont suivies. Cela n'a pas été concluant pour diverses raisons (contexte, possibilité d'association, "mentalité"...), mais j'ai trouvé la température du marché plutôt bonne. Après il est sûr que certaines variables sont de plus en plus tendues... notamment le salaire.
Et j'ai été aussi étonnement surpris du nombre de cabinet utilisant les analyses graphologiques! (sur les 3 RDV que j'ai eu avec des EC, les 3 l'ont demandés!).
Bonne recherche et bon courage,
Cordialement,
Bonjour,
Merci pour vos nombreuses réponses bien fournies, qui me conforte dans mon analyse, ça fait 13 ans que je suis dans le métier et j'ai jamais vu un marché si morose, espérons que ce ne soit que temporaire car ce n'est pas non plus rassurant pour l'avenir...
Bon sinon, pour ma part, avec mon BTS ça fait 6 ans que je suis passé responsable comptable avec une petite équipe à manager avec des périmètres fort appréciable dans un contexte international (400M€ de CA). Vous comprendrez donc qu'il est difficile pour moi d'imaginer revenir en arrière. Je cultive mon réseau et j'espère bien qu'un jour ça fonctionnera...
En tout cas, bon courage à vous tous dans vos recherches
Cdlt
Jayjay
Bonjour à vous tous.Alors je ne sais pas comment ca se passe pour vous mai j'ai une conviction que:
-Dans les bassins d'emplois à forte densité de population(région parisienne,rhone âlpes), il y'a possibilité de trouver quelque chose en tant que débutant mais faut se démarquer de la concurence.
Toujours dans la profession,sur 910 propositions déposés, 25% sont des diplomés de 25à 30 ans, 33% de 30 à 35 ans, 30 % de 35 à 40 ans, 12% de 40 ans et plus.Ce qui signifie qu'il y'a un rajeunissement de la profession malgré le turn over.
-Dans les bassins mois peuplés,à moins d'avoir eut un piston par connaissance ou résautage suite à l'alternance ou un stage on va dire que cette fois,l'avantage vient aux profils plus expérimentés donc exit des profils plus jeunes de - de trentes ans.
J'ai eut le cas d'une connaissance ( une vraie pointure il est billingue, il a fait une esc parisienne,un master en finance, un long séjour aux états unis) très très brillante à haut potentiel. Et bien malgré ses atouts,les chargés d'affaire parisiens ne l'ont jamais convoqué à un entretien(big 4),par contre en angleterre et au luxembourg,pas de problème.
Quand on est jeune diplomé on doit non seulement chercher la mobilité en France et en plus arriver à passer outre les rigidités culturelles et les apprioris.
Voir même s'expatrier pour les plus courageux. Et peut être ne plus jamais revenir en France. Plutôt violent comme perspective mais ca peux se faire.
Bonjour,
Je vais apporter ma modeste contribution. Je suis dans le même cabinet depuis 7 ans (3 ans d'apprentissage, 3 ans de stage d'EC, 1 an en mémorialiste), et j'ai posté sur divers sites mon CV avec la mention "en veille". Je ne cherche pas, mais toute bonne proposition mérite que l'on s'y intéresse.
Mon CV a été posté un dimanche midi, le lundi j'ai eu 5 appels (le premier à 7h30!), 5 RDV avec des cabinets de recrutement et 3 RDV avec des cabinets dans les semaines qui ont suivies. Cela n'a pas été concluant pour diverses raisons (contexte, possibilité d'association, "mentalité"...), mais j'ai trouvé la température du marché plutôt bonne. Après il est sûr que certaines variables sont de plus en plus tendues... notamment le salaire.
Et j'ai été aussi étonnement surpris du nombre de cabinet utilisant les analyses graphologiques! (sur les 3 RDV que j'ai eu avec des EC, les 3 l'ont demandés!).
Bonne recherche et bon courage,
Cordialement,
La Graphologie? C'est pas un test très significatif, c'est même une pratique interdite par la jurisprudence,c'est carrement une technique bête et méchante de sélection.
Un cas pratique à résoudre voir une mise en situation concrète avec de la déstabilisation,la d'accord ca serait loyale.
je demenderais à mes cocachs une parade contre ça.
Bonjour,
Lors d'un entretien avec un cabinet, on m'a également demandé une analyse graphologique.
J'ai refusé car je ne trouve pas ça correct. Après c'est une histoire de conviction.
Cordialement,
Bonjour à tous et à toutes,
Je souhaitais vous annoncer une bonne nouvelle: ma réussite au concours de contrôleur externe des finances publiques 2ème classe(498ème/548).
Donc de fait, on ne peux plus me considérer en recherche active d'emploi.
Vu l'état du marché du travail, il vaut mieux à mon sens être fonctionnaire que de travailler dans le privée.
Ma préparation a commencé en 2012 et s'est terminé fin février 2016, je suis très satisfait de ce résultat. D'autres lauréats à ce concours viennent aussi de la filière d'expert comptable.
Je vais rester néanmoins sur Compta Online, au cas ou j'aurais l'occasion de travailler en fiscalité professionnelle.
Bon courage à tout ceux et celles en recherche active.
Cordialement.
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