Bonjour,
Au moment ou j’écris je suis à deux doigts de pleurer. Dans la vie il faut parfois avoir de grosses baffes pour que les gens comprennent, je pense que je viens d'en prendre si il est trop tard.
J'ai fini de préparer mon mémoire a 18h après avoir vérifié sur internet l'horaire de fermeture de la plus grande Poste de Toulouse (19h). Mais en m y rendant il est inscrit sur la porte que l'heure de fermeture de toutes les Postes st 17h30.
Si je mets le mémoire dans la boite aux lettres est ce qu'ils vont me l'accepter?
Cordialement
Bonjour
je ne sais pas si c'est possible mais avez vous pensé à du transportr express (Fex Ex ou autre) ?
Ou allez à la poste demain à l'ouverture et expliquez votre cas. Demandez une exception et que le tampon soit antidaté.
Je ne vois que cela.
Laurent
Bonjour,
Vous pouvez essayer d'appeler le centre des examens pour leur expliquer.
Sinon, profitez des six mois de plus pour paufiner le mémoire et le présenter en mai.
Si vous avez eu besoin de déposer le mémoire le jour limite, j'imagine que vous avez dû vous presser pour le rédiger.
Et dans ce cas, on voit les approximations et les anomalies. Je vous rappelle qu'il faut 10 minimum pour valider la soutenance.
A compter de novembre, je vais être examinateur de soutenance de mémoires. Les notices que j'ai agréer pour mai 2014 présentaient des anomalies de forme qu'une relecture normale aurait détectées. J'ai validé le plan mais ces anomalies sont symptomatiques d'un certaine précipitation.
Laurent
Bonjour
je suis également dans ce cas car j'ai eu beaucoup de problèmes pour obtenir mes attestations employeurs à cause des congés des différents signataires de l'entreprise ou j'ai effectué mon stage. je dois normalement les recevoir lundi.
Voyant que je n'aurais jamais ces attestations à temps, j'ai appelé le rectorat de l'académie (Nice). La personne qui doit normalement réceptionner les mémoires est elle aussi en vacances jusqu'au début septembre...(et on nous impose le 30 aout...).
J'ai eu une autre personne qui m'a dit de prendre contact avec la personne concernée dès son retour (lundi) et de lui expliquer mon cas. au préalable, j'avais fait un mail à cette dame pour lui expliquer la situation.
La dame qui m'a répondu m'a dit que normalement il n'y aurait pas de problème puisque je m'étais expliquée. elle m'a dit je cite "on est pas psychorigide si on est prévenu on attends 3/4 jours voire une semaine, ne vous inquiétez pas, il suffit qu'on le sache " . a priori, d'après ses propos également , ce genre de problème arrive chaque année et pas qu'à un seul étudiant
Voilà qui m'a rassuré mais je dois dire que je reste prudente et inquiète car ces propos sont verbaux et ce n'est pas la gestionnaire du DSCG qui m'a répondu.
je croise les doigts pour que cette dame soit bien reposée et qu'elle se montre compréhensive. Lorsque j'expédierai mon mémoire je joindrai les justificatifs de mes demandes d'attestations et un mot d'excuse. Je pense envoyer tout ça en chronoposte pour être sure que cela arrive dans les délais.
Voila Icibas, j'espère t'avoir un peu rassuré avec mon expérience même si je ne le suis pas moi non plus totalement.
Cordialement
zaza83
Bonjour,
J'avais effectivement évoqué le mémoire du DEC à tort évidemment mais le problème reste le même.
Il faut prendre l'habitude de resptecter les délais imposés.
Comment ferez vous lorsque vous devrez gérer un dossier client où les intérêts de votre client seront en jeu ?
Il faut prendre l'habitude d'anticiper les délais et être en avance pour gérer un éventuel imprévu.
Laurent
Bonjour
A Laurent
je suis bien d'accord Laurent, la compta est faite pleine d'échéances (tva, charges, impôts, déclarations en tout genre...) et il faut éviter d'être en retard. mais pour bien connaitre le monde professionnel (et comme dans la vie), tout et tout le monde n'est pas parfait, loin de là, et il faut faire avec.
mais que faire quand on dépend du bon vouloir des autres , que l'on a aucun moyen de pression, ou que tout le monde est absent pour cause de conges (normal en plein mois d'aout) ? Personnellement , j'avais largement anticipé (plus d'un mois et demi pour avoir une attestation) mais après même en anticipant, parfois ça ne suffit pas et tout ne dépend pas de moi. Mes enjeux ne sont pas ceux des autres...
Je pense que le délai du 30 aout est ridicule car il se situe pendant les vacances. une date au 10 septembre comme à l'intec est plus cohérente.
quand aux "intérêts" des clients, il faut également relativiser. Le monde ne vas pas s'écrouler. il y a des choses plus graves. Mon premier employeur (expert-comptable et professeur agrégé enseignant à HEC et dauphine) m'avait dit " il n'y a des urgences qu'à l'hôpital..." (lorsque j'étais rentrée un 1er mai pour faire un dossier d'un client pour qu'il l'ai "impérativement" le 2 mai ) et il avait bien raison car le client s'est pointé 3 semaines après comme quoi ....ce n'était pas si urgent. il faut savoir faire la part des choses et tout ne peut pas être anticipé.
zaza83
Bonjour
quand aux "intérêts" des clients, il faut également relativiser. Le monde ne vas pas s'écrouler. il y a des choses plus graves. Mon premier employeur (expert-comptable et professeur agrégé enseignant à HEC et dauphine) m'avait dit :" Il n'y a d'urgences qu'à l'hôpital..."
Sur le fond, on ne peut qu'être d'accord. En pratique, non.
Imaginez que vous rendiez les déclarations fiscales d'un client en retard. Ce client avait 130 000 € d'IS à payer.
Donc 10% de pénalités ça fait pour votre client 13 000 € à payer en plus, qu'il n'a au départ aucune raison de payer. Vous écrivez une demande de remise de pénalités à l'administration, qui vous l'accorde car ce client n'a jamais eu de problème auparavant. Mais la confiance du client s'effrite. Ce même client grâce à qui vous avez un portefeuille clients et donc du travail.
La 2è fois, vous êtes de nouveau en retard. Demande de remise accordée une nouvelle fois. La 3è fois, cela ne passe pas. Votre client se prend 15 000 € à payer en plus. Il engage la responsabilité de cabinet, lequel est obligé de payer les 15 000 € à la place du client et de faire appel à son assurance responsabilité professionnelle (qui du coup augmente les cotisations). Tout le monde perd de l'argent (sauf le fisc). Rien de grave en effet, personne n'est blessé. Mais vous êtes licenciée pour faute ou insuffisance professionnelle, ce qui est tout de même embêtant.
Cordialement
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