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Méthode de calcul pour une embauche en cours de mois

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Didine26
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Re: Méthode de calcul pour une embauche en cours de mois
Ecrit le: 02/03/2016 17:55
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Super merci Débicrédit, elle va faire un courrier à son employeur.

Didine26

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Re: Méthode de calcul pour une embauche en cours de mois
Ecrit le: 31/03/2016 15:55
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Bonjour,

Après 2 courriers dont le dernier avec tout le détail du calcul qui aurait dû être fait, la comptable répond qu'en aucun cas elle ne payera les heurs faites à 10,60 € car son salaire est de 9.7844 € de l'heure. Je crois qu'elle ne comprend ou ne veut pas comprendre le calcul en tenant compte des heures réelles du mois.

Je n'ai pas de Lefebvre, qq'un pourrait-il me faire passer la page avec les explications ? je ne vois plus comment lui expliquer. De plus la feuille de paie est présentée avec une ligne de salaire de 140 H et non une ligne de salaire de 151 h 67 avec une ligne d'absence. Pour payer plus elle demande de justifier d'avoir effectué plus de 140 h, ce qui n'est pas possible car les heures réellement faites sont bien de 140 h.

Merci pour vos conseils.

Didine 26

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Re: Méthode de calcul pour une embauche en cours de mois
Ecrit le: 02/04/2016 05:27
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Message édité par Debitcredit le 02/04/2016 05:34

Bonjour,

il est parfois difficile de reconnaitre ses erreurs et ce serait dommage d'encombrer un peu plus les prud'hommes.

Le mode de calcul a été définitivement fixé par le jugement N° 388 rendu par la Cour de Cassation le 20/01/1999.

Ci-joint un extrait du guide pratique "Responsable & Gestionnaire de Paie" disponible sur le Net et mis gratuitement à disposition par le Editions Tissot qu'il convient de remercier pour la clarté des explications fournies.

Cordialement,



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Didine26
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Re: Méthode de calcul pour une embauche en cours de mois
Ecrit le: 03/04/2016 16:17
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Merci DébitCrédit, avec ça je vais l'aider à faire une réponse.

Didine26
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Re: Méthode de calcul pour une embauche en cours de mois
Ecrit le: 14/04/2016 09:20
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Bonjour à tous,

Ca y est, Victoire après notre dernier courrier elle a eu gain de cause et son mois payé entièrement.

J'ai joins ton document Débitcrédit et cité d'autres références. Elle n'a pas eu de réponse écrite mais un bulletin refait. Je suis quand même étonnée du calcul de certaines paies par des cabinets comptables... cela fait peur car la majorité des gens ne regarde pas leur paie et surtout vu la complexité sont incapables de savoir si elle est juste.

Bref, je suis bien contente pour elle car avec la prime d'ancienneté oubliée, elle a récupéré 227 €.

Encore merci à vous

Didine 26

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