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Modalités embauche conjoint

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Sekine
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Ecrit le: 24/01/2018 17:30
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Bonjour,

Lorsqu'un un employeur embauche son conjoint, est-ce qu'il y a des points particuliers à respecter ou c'est une embauche "ordinaire" comme tout autre salarié , soumise aux mêmes règles ?

Y a-t-il des éventuelles réductions sur les cotisations sociales ?

Merci de vos réponses.

Cordialement

Sekine

[Article] 04 novembre 2020
Conjoint salarié : définition, pouvoirs et cotisations sociales
Conjoint salarié : spécificités et régime social
[Article] 01 novembre 2020
Conjoint associé : définition, pouvoirs et cotisations sociales
Conjoint associé : spécificités et régime social
[Article] 22 octobre 2020
Conjoint collaborateur : définition, pouvoirs et cotisations sociales
Conjoint collaborateur : spécificités et régime social
[Article] 10 décembre 2019
RGPD et gestion du personnel : finalités, bases légales etc.
RGPD et bulletin de paie : précisions de la CNIL
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Re: Modalités embauche conjoint
Ecrit le: 14/03/2018 13:51
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Bonjour,

Pas de réduction sur les cotisations sociales par contre je vous invite à déposer un dossier "Questionnaire relatif à la participation à l'assurance chômage" téléchargeable sur le site de l'URSSAF pour sécuriser la prise en charge chômage du conjoint en cas de fin de contrat.

Bonne journée,

Amélie,



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Sekine
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Re: Modalités embauche conjoint
Ecrit le: 18/03/2018 10:59
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Bonjour Amélie, merci pour ta réponse.

Sekine

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