Bonjour,
Alors voilà j'ai plusieurs interrogations concernant le retour de Pole emploi concernant ma prise en charge des allocations.
Pour résumer très rapidement j'ai quitté mon boulot le 30/05/2019 à travers une rupture conventionnelle.
La Rh m'a remis une attestation à remettre à Pole emploi.
2 jours seulement plus tard je reçois un courrier par mail, m'annonçant qu'après étude de mon dossier :
J'ai le droit à 721,50 euros mensuel à partir du 17 septembre 2019.
Salaire journalier brut de référence par Pole Emploi : 42,19euros
Montant net de l'allocation journalière par Pole emploi : 24,05euros
Carence calculé par Pole emploi : 99 jours de différé calculés à partir des indemnités compensatrices de congés payés
J'aimerais en douter étant donné car j'ai fais les calculs de mon côté et je n'obtiens pas la même chose.
Mon Salaire mensuel : 2500euros (brut)
Moyenne des 12 derniers mois : 2500euros (brut)
Mon Salaire annuel : 30 000euros (brut)
Mon Salaire Journalier de Référence : 30 000 / 365 = 82,19euros (brut)
montant de l'ARE: 57% du SJR soit 57% x 82,19 = 46,84euros (brut) soit 44,25 net d'allocation journalière soit 44,25x30 = 1327,5 euros
Grosse différence avec les 721,50euros annoncé par Pole Emploi....
Est ce que j'ai fais une erreur de calcul de mon côté, ou est ce que Pole emploi a fait une erreur ...
Dites moi ce que vous en pensez.
Merci pour vos retours.
Cordialement
Amédée
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Rédactrice et modératrice Compta Online
Bonjour,
Le calcul effectué par Pôle emploi est assez surprenant. Apparemment, ce n'est même pas le montant pour un salarié au SMIC.
Et ce, d'autant plus qu'il ne correspond pas vraiment à la formule donnée par l'UNEDIC. Il pourrait s'agir d'un envoi automatique réalisé par un ordinateur, au vu des délais ?
Avez-vous toujours accès à l'attestation remise à Pôle emploi ? Qu'indique-t-elle ? Temps plein, temps partiel, quel nombre d'heures ? Si l'attestation indique un temps partiel, ce chiffre pourrait s'expliquer.
Il faudrait pouvoir vérifier qu'elle est correctement remplie. Une erreur de paramétrage du logiciel de paie est toujours possible.
Dans tous les cas, je vous invite à contacter Pôle emploi pour en savoir plus et à lire attentivement cette attestation.
Bon courage pour la suite,
Sandra
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