BanStat
Logo Compta Online
CEGID

Montant des honoraires pour la paie

6
4 311
0
6 réponses
4 311 lectures
0 vote
Jariane
ProfilJariane
Collaborateur comptable en cabinet
  • 06 - Alpes-Maritimes
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 1 vote
popupBulle tail
Profil
Collaborateur comptable en cabinet


Ecrit le: 14/03/2007 19:06
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Je m'interrogais sur le tarif qui est pris par un expert pour la gestion du social :
- paie + charges sociales
- contrat de travail
- SDTC et licenciement

Merci d'avance pour vos réponses
Philippedu62
ProfilPhilippedu62
Comptable en entreprise
  • 62 - Pas-de-Calais
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 92 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Montant des honoraires pour la paie
Ecrit le: 14/03/2007 20:50
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Philippedu62 le 14/03/2007 21:40
Le montant des honoraires peut varier de 15 a 20 euros la fiche de paie
(y compris charges et dads)
les contrats de travail sont , je pense ,facturés environ 80€, alors que souvent il s agit d un "copier coller"

tout cela me semble tres cher eu egard aux nombreuses erreurs pouvant intervenir lors de l etablissement de ces paies, mais il faut bien vivre comme dirait l autre
Jipe
ProfilJipe
Collaborateur comptable en cabinet
  • 69 - Rhône
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 185 votes
popupBulle tail
Profil
Collaborateur comptable en cabinet


Re: Montant des honoraires pour la paie
Ecrit le: 14/03/2007 23:24
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Jipe le 14/03/2007 23:27
Citation : Philippedu62 @ 14.03.2007 à 20:50
le montant des honoraires peut varier de 15 a 20 euros la fiche de paie
(y compris charges et dads)
les contrats de travail sont , je pense ,facturés environ 80€, alors que souvent il s agit d un "copier coller"

tout cela me semble tres cher eu egard aux nombreuses erreurs pouvant intervenir lors de l etablissement de ces paies, mais il faut bien vivre comme dirait l autre

Bonjour !

Vous me semblez bien pessimiste... vous parlez de votre propre expérience concernant les erreurs dans les bulletins de salaire....?!! il ne faut pas généraliser....

Un simple "copier-coller" pour les contrats de travail... c est un raccourci un peu facile me semble-t-il ...même si vous avez partiellement raison car nous reprenons effectivement un modèle déjà existant ... mais il faut ensuite l'adapter, le relire, le valider avec le client. Il ne faut pas aussi oublier la DUE, la création du dossier "employé", la création du plan de paie personnalisé, et aussi parfois (dans le bâtiment) les bordereaux d'adhésion de chaque nouveau salarié à la caisse de congés payés, à la caisse de retraite (Pro Btp par exemple) et depuis deux ans environ, il faut dans les HCR faire aussi un boredeau d'affiliation à la caisse de prévoyance. Il faut aussi s'interroger sur les aides dont peut bénéficier notre client. Il y a encore quelques contrats aidés comme le contrat jeune en entreprise qui est réservé aux moins de 23 ans ...là encore il faut passer du temps pour compléter l'imprimé et ensuite tous les trimestres il faut adresser le bordereau navette à l'ASSEDIC pour que notre client perçoive l'aide.
Pour les activités de restauration (HCR)qui sont éligibles à l'aide trimestrielle versée par l'Assedic dans le cadre du processus transitoire en attente du passage (peu probable !) de la Tva de 19.60 % à 5.50 %, il faut là aussi passer du temps...

Le contrat de travail implique aussi d autres obligations qui ne se limitent pas à un simple copier-coller.... !


--------------------
Jariane
ProfilJariane
Collaborateur comptable en cabinet
  • 06 - Alpes-Maritimes
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 1 vote
popupBulle tail
Profil
Collaborateur comptable en cabinet


Re: Montant des honoraires pour la paie
Ecrit le: 15/04/2007 20:18
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Merci pour ses renseignements.

Apres avoir fait une petite recherche sur le net, j'ai constate que pas mal de societe proposais de gerer le social pour un cout nettement inferieur (environ 10€ par bulletin)

On peut donc se demander pourquoi les expert prennent aussi cher et si il ne devrait pas revoir leur methode face à cette nouvelle concurrence legale ...
Nicor
ProfilNicor
Expert-Comptable associé en cabinet
  • 12 - Aveyron
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 5 votes
popupBulle tail
Profil
Expert-Comptable associé en cabinet


Re: Montant des honoraires pour la paie
Ecrit le: 16/04/2007 08:42
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Quelle protection offrent ces sociétés en terme de responsabilité civile ?

On omet de dire qu'un contrat de travail est un acte juridique avec tout ce que cela comporte en terme de responsabilité du rédacteur professionnel.

En ce qui concerne le coût, il serait possible de facturer moins cher si il suffisait d'éditer les bulletins et les charges. Mais il faut rajouter tous les temps passés en terme de conseil, de demande d'éléments, de réponses à des questions diverses et variées....C'est aussi cela que comprend le prix. Et les sociétés en question ne gèrent pas cette partie.

Une analyse récente, dans la profession, sur le coût de la partie social dans le cabinet, fait clairement ressortir qu'on ne peut facturer en dessous de 15 ou 20 €.

Cordialement.
Philippedu62
ProfilPhilippedu62
Comptable en entreprise
  • 62 - Pas-de-Calais
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 92 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Montant des honoraires pour la paie
Ecrit le: 16/04/2007 22:26
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Je suis d accord pour payer un expert comptable à condition d avoir un travail d expert avec des conseils , sans erreur!!
LJ4
ProfilLJ4
- Expert-comptable en entreprise
- Examinateur au DEC (mémoire)
  • 92 - Hauts-de-Seine
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 188 votes
popupBulle tail
Profil

- Expert-comptable en entreprise
- Examinateur au DEC (mémoire)



Re: Montant des honoraires pour la paie
Ecrit le: 16/04/2007 22:54
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Les "sociétés trouvées" faisant des paies pour 10 € ne sont certainement pas des cabinets. Pour ce tarif, il ne s'agit que de saisie et d'impression du bulletin de paie. Ils n'engagent pas leur responsabilité en cas d'erreur.
De plus, ils ne font pas les déclarations de charges sociales.

Pour ma part, notre prestataire se fait payer presque ce tarif, alors que nous avons un service de paie.

Laurent
Retour en haut









connectés
Publicité
CEGID
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer