BanStat
Logo Compta Online
MASTER FEC

Montant indemnité CP basée selon la méthode du1/10

3
253
0
3 réponses
253 lectures
0 vote
Thdele
ProfilThdele
Service informatique en cabinet
  • 37 - Indre-et-Loire
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Service informatique en cabinet


Ecrit le: 31/03/2020 22:45
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour Sandra,

Eléments de mon salaire de base : 3125.25€ pour 151.67h => taux horaire de 20.5056€ soit 144.22€ pour 1j

j'ai pris 3.5j CP , la retenue pratiquée est 3.5 X 144.22 = 504.77€.

Très clair sur le montant de la retenue.

Passons au montant de l' indemnité CP qui s'affiche à 611.22 (mais sans base ni calcul évidemment)

Je calcul mon cumul brut du 01/06/2018 au 31/05/2019 : 39860

j'appartiens à la conv coll Syntec , j'ai pris en compte une prime de vacances de 429€ (je en sais pas si elle rentre dans la base)

autre chose à savoir : j'ai droit à 31j CP (25j ouvrés+ 4 pour ancienneté) + 2j liés au fractionnement

donc (39860/10) = 3986 pour 25j ouvrés

Donc je l'ai évaluée ainsi : 3986/25 X 3.5j =558 mais pas 611.22 €

Compte tenu des éléments indiqués, quel est le calcul qui permet d'arriver à 611.22€ ?

La gestion de la paie est sous traitée et la correspondante RH n'est pas à même de me fournir une réponse étayée

Merci d'avance

Cordialement



Téléchargez le fichier !

  • Img_20200331_0001.pdf

(Nombre de téléchargements: 2)

Pour télécharger les fichiers, vous devez vous enregistrer en tant que membre ou vous connecter à votre compte.
L'inscription est rapide et gratuite !

Inscription gratuite   Connexion   Codes d'accès perdus

Sandra Schmidt
ProfilSandra Schmidt
Rédactrice et modératrice Compta Online
  • 75 - Paris
 
  • 825 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte Twitter Voir son compte LinkedIn

Rédactrice et modératrice Compta Online



Re: Montant indemnité CP basée selon la méthode du1/10
Ecrit le: 01/04/2020 12:18
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Sandra Schmidt le 01/04/2020 12:19

Bonjour Thdele,

Il est difficile de répondre sans avoir accès aux fiches de paie.

Étrangement, en prenant le salaire annuel et en le divisant par 1 600 (durée légale du travail hors jours de congés, jours fériés et journée de solidarité) avant de multiplier par 24,50 heures pour 3 jours et demi, on obtient 610€. Ce n'est bien évidemment pas ainsi que cette indemnité se calcule.

Il s'agit peut être d'un reliquat de l'indemnité de congés payés sur la période de référence d'où le montant plus élevé. En gros, c'est un rattrapage par rapport à ce que vous avez déjà perçu.

L'avantage en nature voiture peut aussi entrer dans le calcul de l'indemnité dans certains cas.

Pour avoir une certitude, il faut avoir accès aux fiches de paie (toutes celles de la période de référence et celles des congés déjà pris).

Vous trouverez des informations dans cet article :

Calcul de l'indemnité de congés payés

Cordialement,

Sandra



--------------------

Rédactrice et modératrice Compta Online

Thdele
ProfilThdele
Service informatique en cabinet
  • 37 - Indre-et-Loire
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Service informatique en cabinet


Re: Montant indemnité CP basée selon la méthode du1/10
Ecrit le: 21/04/2020 21:44
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonsoir Sandra,

je viens d'avoir la réponse du cabinet concernant la base du 1/10 CP dont je ne comprenais pas le mode de calcul.

La voici :

La provision congés payés acquise sur la période N-1, est égale à 4453,15 euros, si l'on divise donc le montant de cette provision par le nombre de congés acquis, cela nous donne donc une valeur pour une journée de congés posée égale à 174,633333 euros (selon le calcul du 10ème, dans le cas de M. THDELE et sur Janvier, le maintien de salaire est moins avantageux), donc pour les 3,5 jours de congés à indemniser, cela nous donne 611,22 €.

Cette provision congés payés au 10ème s'obtient mensuellement en incluant les éléments du brut entrant dans l'assiette de congés payés.

https://rfpaye.grouperf.com/article/0173/ms/rfpayems0173_4356585.html

Il s'avère que 4453.15 semble être une provision pour CP qui sert à calculer la prime de vacances pour les salariés relevant de SYNTEC puisque je touche 445.32 de primes de vacances

4453.15 => Cela veut dire un brut de 44531.50 ! je n'ai pas un cumul brut de ce montant là , même en incorporant toutes les primes. !

Donc à priori cela provient de 10% masse globale CP servant au calcul des primes de vacances.

Qu'en pensez vous Sandra de ce mode de calcul ?

Cordialement

Sandra Schmidt
ProfilSandra Schmidt
Rédactrice et modératrice Compta Online
  • 75 - Paris
 
  • 825 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte Twitter Voir son compte LinkedIn

Rédactrice et modératrice Compta Online



Re: Montant indemnité CP basée selon la méthode du1/10
Ecrit le: 22/04/2020 11:40
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour Thdele,

Je ne connais pas suffisamment cette convention collective pour pouvoir vérifier ce calcul.

En revanche, il me paraît beaucoup plus favorable que le calcul qui résulterait normalement de l'utilisation des seuls salaires bruts.

Une personne qui connaît bien cette convention collective en paie pourrait peut être apporter une réponse ?

Cordialement,

Sandra



--------------------

Rédactrice et modératrice Compta Online

Retour en haut




3
253
0





connectés
Publicité
EFL
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer