Bonjour à toutes et à tous,
D'après les dernières " questions réponses " de la DGEFP, les heures supplémentaires structurelles sont à exclure du calcul du taux horaire. En revanche pour les salariés avec des primes sur objectifs mensuels ou trimestrielles, il faudrait prendre la moyenne au cours des 12 derniers mois ou la moyenne de sa période de présence dans l'entreprise. Ce qui exclut également de prendre le brut congés payés dans la base de calcul et prendre uniquement le salaire de base.
J'aurais souhaité avoir quelques avis sur le sujet.
Merci et bonne journée
Florence
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