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Paiement d'un salaire le 07 du mois au lieu du 01 au 05

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Sonia83
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Ecrit le: 03/07/2008 21:36
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Bonsoir,

Je suis embêtée. J'ai établi les bulletins de paies de juin ainsi que les chèques le 02 de ce mois. Les chèques ont été signé ce jour là, et distribués aux salariés.
Mon patron a du s'absenter du 02 après midi, et retour prévu le 07 soit lundi.
Il s'avère qu'il y a eu une modification a effectuer sur un bulletin, et selon les consignes de mon patron, je n'ai ni remis le nouveau bulletin, ni transmis le premier chèque effectué en guise d'acompte.

Y a t il donc un risque pour que le salarié, demande :
- des intérets de retard pour paiement tardif
- dommages et intérêts

Il me semble que le retard n'est pas si important que ça (toutefois je suis consciente que le salarié peut être embété)

Dans le cas, où il ne viendrait pas travailler demain, l'entreprise peut elle souligner l'absence ?

Merci par avance pour vos réponses
Cordialement
El rico
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Re: Paiement d'un salaire le 07 du mois au lieu du 01 au 05
Ecrit le: 03/07/2008 21:47
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Bonjour,

Dommages et intérêts oui, mais à des conditions :

Que le salarié prouve qu'il a des dommages. Ex : il avait des charges à payer au 5 et il a eu des majorations pour paiement en retard.

Que le retard soit due par convenance personnel de l'employeur.

Salutations


--------------------
Jipe
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Collaborateur comptable en cabinet
  • 69 - Rhône
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Re: Paiement d'un salaire le 07 du mois au lieu du 01 au 05
Ecrit le: 03/07/2008 21:47
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Bonjour !

Ce n'est pas la fin du monde si le salarié est -exceptionnellement- payé avec quelques jours de retard. Ceci dit votre employeur pourrait donner le chèque déjà préparé au titre d'un acompte et à son retour vous refaites le bulletin de salaire correctement.

Vous dites : "Y a t il donc un risque pour que le salarié, demande :
- des intérets de retard pour paiement tardif
- dommages et intérêts"
==> Faut quand même pas exagérer !
Simplement expliquer au salarié ce qu'il en est.

Vous dites : "Dans le cas, où il ne viendrait pas travailler demain, l'entreprise peut elle souligner l'absence ?"
Si l'absence n'est pas justifiée alors bien sûr que oui vous pourrez,d'une part, faire un courrier recommandé au salarié (mais bon faut pas exagérer...) et de toute façon ne pas lui payer sa journée d'absence. Mais bon, vous verrez il viendra travailler !

Cordialement,


--------------------
Sonia83
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Re: Paiement d'un salaire le 07 du mois au lieu du 01 au 05
Ecrit le: 06/07/2008 20:46
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Bonsoir El rico,
Je tiens à vous remercier les éléments que vous m'avez apporté (je suis désolée, je n'ai pas pu répondre avant).
Vous aviez raison, le salarié est bien venu travailler...

Cordialement
Sonia83
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Re: Paiement d'un salaire le 07 du mois au lieu du 01 au 05
Ecrit le: 06/07/2008 20:48
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Merci également à Jipe....
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