Citation
6.2.0. Délai-congé
La durée du délai-congé réciproque, sauf cas de faute grave caractérisée ou de force majeure, est dès l'issue de la période d'essai, d'un mois pour les employés et trois mois pour les cadres.
Il est vrai que j'aurai pu vous dire directement la reponse mais, ce n'etait pas assez pedagogique, en effet, j'ai l'impression qu'une majorité de personnes posent une question, sans avoir essayé de chercher la réponse avant,....
Donc, si c'est une démission, le préavis sera d'un mois, par contre, s'il s'agit d'un lincenciement, le préavis sera de 2 mois, car la durée du contrat de qualification entre dans votre base d'ancienneté (d'ailleurs, sur votre bulletin de paie, je pense que votre date d'entrée est celui du contrat de qualif et non celui du CDI)
Citation
En cas de licenciement d'un salarié comptant une ancienneté d'au moins deux ans, la durée du préavis est de deux mois au moins, en application de la loi du 13 juillet 1973.
Bon Courage et n'oublie pas que la convention collective est un outil indispensable ...
Nasdack