Le plafond de Sécurité sociale est un montant qui apparaît sur les fiches de paie des salariés. Il permet le calcul des cotisations et contributions sociales plafonnées, la fixation de certaines limites ou seuils en pourcentage de ce plafond ou encore le calcul de certaines limites d'exonérations.
La gratification versée aux stagiaires est fixée en fonction du plafond journalier de Sécurité sociale. Les limites d'exonération des cotisations patronales de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire sont calculées en pourcentage de ce plafond.
Tous les mois, le plafond de Sécurité sociale du salarié peut être proratisé dans certains cas. C'est valable pour le salarié à temps partiel ou pour le salarié malade sans maintien de salaire par exemple. C'est valable également en cas d'entrée ou de sortie en cours de mois.
Pour plus d'informations, lire l'article : « Calcul du plafond de Sécurité sociale 2023 ».
