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Pourquoi cotisations salariales pas une charge pour l'entreprise ?

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Gihf
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Ecrit le: 16/10/2021 16:46
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Bonjour,

Je commence à étudier la comptabilité et je ne comprends pas pourquoi les cotisations salariales ne sont pas comptabilisés comme une charge pour l'entreprise.

C'est pourtant elle qui verse ces cotisations aux organismes sociaux et non le salarié. Il y a bien une sortie d'argent de l'entreprise vers ces organismes sans remboursement ultérieurs ?

Merci pour toute réponse qui pourrait m'éclairer ;-)

Pierre

Hug
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Re: Pourquoi cotisations salariales pas une charge pour l'entreprise ?
Ecrit le: 16/10/2021 17:28
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Bonjour,

vous trouverez les cotisations sociales des salariés et du chef d'entreprise dans le compte de résultat en charges !

elles sont donc bien prises en compte en comptabilité

cordialement

Hug



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Gihf
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Re: Pourquoi cotisations salariales pas une charge pour l'entreprise ?
Ecrit le: 16/10/2021 19:31
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Merci pour votre réponse.

Pourtant dans le livre des éditions Dunod d'introduction au droit pour le DCG, il est écrit : "L'employeur collecte les cotisations salariales en lieu et place du salarié : elles ne sont pas une charge pour l'entreprise".

Je ne comprends pas ...

Hug
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Re: Pourquoi cotisations salariales pas une charge pour l'entreprise ?
Ecrit le: 17/10/2021 12:06
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Bonjour,

""L'employeur collecte les cotisations salariales en lieu et place du salarié " oui dans le sens ou c'est effectivement l'employeur qui reverse directement les cotisations sociales vers l'Urssaf; Le salarié ne perçoit que le net sur son compte bancaire !

Mais l'ensemble des salaires est bien déductible du compte de résultat de l'entreprise ainsi que les cotisations de l'exploitant (excepté pour les A-E, car pas de compte de résultat au réel !)

cordialement

Hug



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Charles222
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Re: Pourquoi cotisations salariales pas une charge pour l'entreprise ?
Ecrit le: 18/10/2021 11:45
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Bonjour,

Un exemple parlera sans doute mieux :

Nous avons une entreprise qui compte 1 seul salarié qui touche 2000€ bruts sur le mois M.

Les cotisations sociales atteignent 1300 euros : 500 euros (pour la partie salariale) et 800 euros pour la partie patronale.

En charge de l'entreprise on trouve : 2000 euros de salaire brut + 800 euros de charges salariales.

Donc dans l'esprit, non, les charges salariales ne sont pas en charge à proprement parler. Mais tout le brut est en charge. Si on voit le brut comme le Net à payer + charges salariales alors on pourrait arriver à la même conclusion. Je pense cependant que cela prête à confusion.

Sur ce brut, nous ne versons que 2000 euros - 500 euros de charges salariales soit 1500 euros de net à payer versé au salarié.

Résultat des courses : il reste 500 à verser (qui appartiennent au salarié) que nous allons donner aux organismes sociaux en même temps que les charges patronales : 1300 euros à verser à ces organismes.

Au total :

Total versé = 1500 euros au salarié + 1300 euros aux organismes sociaux ==> 2800 euros

Total en charge = 2000 euros de salaire brut + 800 euros de charges patronales ==> 2800 euros

Si cela a pu aider :)

Charles



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Gihf
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Re: Pourquoi cotisations salariales pas une charge pour l'entreprise ?
Ecrit le: 18/10/2021 13:35
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Oui ça m'eclairci un peu plus Charles.
Merci d'avoir pris le temps de répondre.
Bonne journée
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