BanStat
Logo Compta Online
Tiime

Prendre en charges du travaille supplémentaire

3
394
0
3 réponses
394 lectures
0 vote
Maried45
ProfilMaried45
Comptable unique en entreprise
  • 45 - Loiret
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 1 vote
popupBulle tail
Profil
Comptable unique en entreprise


Ecrit le: 12/06/2023 10:37
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

Voilà je me pose des questions.

Je suis comptable dans une entreprise privé (chaine indépendante) et je fais les paies.

Mon employeur me demande de faire les paies et la DSN de l'autre entreprise (indépendante) car la comptable démissionne et la nouvelle ne viendra que dans 3 mois.

Je ne compte pas faire cela gratuitement ! Combien puis je demander ?

Cela va de soit, que ca me fait une surcharge de travail.

Pouvez vous m'aider s'il vous plait.

Bien cordialement

Francoisecnd
ProfilFrancoisecnd
Responsable comptable en entreprise
  • 93 - Seine-Saint-Denis
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 291 votes
popupBulle tail
Profil
Responsable comptable en entreprise


Re: Prendre en charges du travaille supplémentaire
Ecrit le: 14/06/2023 18:39
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonsoir Marie.

Je ne comprends pas très bien... Vous êtes salariée dans cette entreprise privée ? Si celà est le cas, vous ne pouvez demander à "être payée" en plus . Vous n'êtes pas rémunérée à la tâche !

Tout au plus, si celà accroit fortement votre charge de travail, essayez de négocier une révision de salaire ...

Cordialement,

Françoise



--------------------
Maried45
ProfilMaried45
Comptable unique en entreprise
  • 45 - Loiret
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 1 vote
popupBulle tail
Profil
Comptable unique en entreprise


Re: Prendre en charges du travaille supplémentaire
Ecrit le: 15/06/2023 10:48
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

Merci de m'avoir répondu.

Je vais essayer d'être plus claire. Je travaille par exemple pour "Botanic" Marseille et on me demande de faire les paies pour "Botanic" Lille.

C'est 2 sociétés qui ont le même nom mais gérer différents et sont indépendantes l'une de l'autre.

Donc, je pense mais je peux me tromper, je ne peux normalement pas prendre en charges les paies d'une autre société. Je pense que ce n'est pas légal, il me faudrait même un contrat ?

Dites moi votre point vu et j'aviserai en conséquence.

Cordialement

Francoisecnd
ProfilFrancoisecnd
Responsable comptable en entreprise
  • 93 - Seine-Saint-Denis
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 291 votes
popupBulle tail
Profil
Responsable comptable en entreprise


Re: Prendre en charges du travaille supplémentaire
Ecrit le: 15/06/2023 11:44
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour Marie.

Vous travaillez sous contrat et responsabilité de votre employeur. Si celui ci vous fait faire des travaux pour n'importe quelle autre société, même totalement étrangère, c'est son droit. Nul part dans votre contrat ne doit être indiqué l'exclusivité d'une entité !

Vous vous devez d'effectuer pour votre employeur un certain travail, pour un nombre d'heures définies. Peu importe pour qui, sauf si celà vous mettait en danger moralement, physiquement, judiciairement ou éthiquement. Et là, je ne pense pas que celà soit le cas !

Bon courage. Cordialement,

Françoise



--------------------
Retour en haut




3
394
0





connectés
Publicité
Tiime
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2023 Compta Online
S'informer, partager, évoluer