BanStat
Logo Compta Online
Quickbooks

Prévoyance sur premier bulletin de salaire

3
1 261
0
3 réponses
1 261 lectures
0 vote
Jeffsim
ProfilJeffsim
Enseignant
  • 19 - Corrèze
 
  • 3 votes
popupBulle tail
Profil
Enseignant


Ecrit le: 25/07/2013 11:56
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

Je suis toujours professeur gestionnaire de paye au lycée de Mauriac, la question s'adresse à un spécialiste de la paye.....

J'ai préparé une activité d'un magasin de fleur qui embauche une salarié: ma question est la suivante: est ce que les cotisations de prévoyance obligatoire et de frais de santé (Klésia, anciennement Groupe Mornay) doivent figurer sur les premiers bulletins de salaire, vu qu'elle n'a pas encore l'ancienneté requise pour bénéficier de ces régimes ou bien faut-il attendre un an ou un mois pour les frais de santé pour faire apparaître ces cotisations sur le bulletin'

Merci d'avance pour ces informations



--------------------
Mozo
ProfilMozo
Comptable en entreprise
  • 34 - Hérault
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 476 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Prévoyance sur premier bulletin de salaire
Ecrit le: 25/07/2013 18:31
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Mozo le 25/07/2013 18:33

Bonjour,

Dès la date d'embauche, en ce qui concerne la prévoyance elle est effective dès la 1ère minute de travail.

L'éventuelle garantie maladie, si elle ressort d'une Convention collective ou accord de branche tout ce que j'ai vu jusqu'ici fonctionne dès la 1ère minute de travail.

Si la garantie santé n'est pas obligatoire est simplement proposé aux salariés, ce serait alors le même cas qu'une adhésion d'une personne isolé, il pourrait y avoir ou non une période de carence, donc la retenue sur salaire ce ferait aussi à la 1ère paye

Cordialement

Christian

Lucky luc
ProfilLucky luc
Comptable en entreprise
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 334 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Prévoyance sur premier bulletin de salaire
Ecrit le: 25/07/2013 19:14
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonsoir,

Après un coup d’œil à la documentation en ligne pour les frais de santé et la prévoyance, il semble en effet qu'il faille bien cotiser dès l'embauche.

En cas de doute, le mieux est de contacter Klésia.

Cordialement.



--------------------
Jeffsim
ProfilJeffsim
Enseignant
  • 19 - Corrèze
 
  • 3 votes
popupBulle tail
Profil
Enseignant


Re: Prévoyance sur premier bulletin de salaire
Ecrit le: 25/07/2013 23:42
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

bonsoir et merci à tous les deux pour ces renseignements ,j'ai appelé Klesia et effectivement la prévoyance est due dés le début, pour les frais de santé il s'agit d'un forfait exigible après un mois d'ancienneté mais due rétroactivement pour le premier mois lorsque la condition d'ancienneté est remplie

Cordialement



--------------------
Retour en haut




3
1 261
0





connectés
Publicité
IGEFI
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer