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Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable



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Posté dans le forum Forum stage, recrutement et emploi
Message écrit le: 26/05/2005 20:14

Expert-Comptable associé en cabinet
Messages: 504
Inscrit le: 17/12/2007
Région: 06 - alpes-maritimes


Juste une réflexion: quand on critique les fonctionnaires, on fait souvent référence au fait que contrairement à nous, ils ont la sécurité de l'emploi et qu'ils l'oublient souvent...On a tous eu du mal à comprendre nos amis des Urssaf ou d'autres administrations qui ne décrochent plus après 16h...
Néanmoins, connaissant bien le secteur public, il est moins simple qu'il n'y parait mais en aucun cas plus humaniste que le secteur public...vous pouvez ainsi subir pendant plusieurs mois un supérieur difficile et contrairement à chez nous vous ne pouvez démissionner...
De plus, j'ai été assez agacé par les propos de Titin sur la soi disant absence d'humanisme des EC.
Chaque EC est différent et mon EC actuel comme mon ancien était humain et comprenait mes soucis.
C'est comme partout; il existe des petits chefs qui tyrannise leurs quelques subordonnées alors qu'ils n'ont que peu ou pas de pouvoir.
Quant à moi, je fonctionne selon le mode du "donnant-donnant" et je privilégie toujours qq'un qui se bat même peu ou pas diplômé à un autre qui se laisse vivre.
Si en agissant ainsi, je ne suis pas humaniste, alors tant pis!
Un autre détail que notre ami Titin semble oublier: pour devenir EC (en espérant l'etre d'ici 1 mois), je viens de mettre entre parenthèse 9 ans de ma vie tandis que des collaborateurs classiques y laissent 2 ou 3 ans et après cela, il faudrait en plus aider son prochain et passer son temps à écouter les doléances de chacun...
A l'heure actuelle, je préfère aider une collaboratrice qui se bat et avance que qq'un qui "pleure" sans arrêt.
C'est le message que je fais passer lors des entretiens et paradoxalement, aucun candidat ne m'a fait faux bond!

Bonne soirée à tous

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