Message écrit le: 12/02/2007 09:47
Olivier10 Secrétaire association Messages: 18 Inscrit le: 12/01/2007 Région: 75 - paris	Bonjour, le mode de calcul de l'indemnités des congés payés (pour calculer la provision ) se fait-il en jours ouvrables ou jours ouvrés ? voilà ma facon de calculer mais je suis sceptique : si un salarié à un décompte en jours ouvrés il a 2,08 jours acquis par mois donc 2,08 x 12 soit 24,96 par an si pendant la période de référence entre le 1 juin N-1 et 30 mai N il a une base de brute de 15.000 cela ferait (15000 x 0.10) /24,96 = 60,10 /jour de congés pour provisionner comment faire car l'exercice clos au 31/12 au 31/12 le salarié à acquis entre juin et dec 2,08 x 7 jours mais il lui reste sur l'année de référence N-1 un reliquat ? D'autre part et c'est une remarque : est-on perdant quand les jours de CP sont calculés en jours ouvrés par rapport à un décompte en jours ouvrable ? Merci pour vos lumières olivier10

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