Message écrit le: 02/05/2007 14:53 | |
Garrout Cadre du secteur privé Messages: 8 Inscrit le: 26/03/2007 Région: 13 - bouches-du-rhône | Bonjour, Ce mois ci je dois rembourser à un salarié un remboursement pour 550Kms effectués avec son véhicule personnel et pour un autre salarié 370Kms. Quelqu'un pourrait il m'aider pour savoir comment calculer ce remboursement de frais sur la base d'une voiture de 5cv. Je ne trouve que la formule globale annuelle et non un remboursement mensuel. Merci d'avance. |
Message écrit le: 02/05/2007 16:22 | |
Boksa Etudiant Messages: 111 Inscrit le: 24/04/2007 Région: 56 - morbihan | Bonjour, Le plus simple serait de rembourser sur la base des frais réels (avec les tickets justificatifs). Pour un remboursement forfaitaire c'est l'administration qui le fixe avec un barème du prix de revient kilométrique, publié a posteriori (en janvier de l'année N pour les frais engagés en N-1). Cordialement. -------------------- |
Message écrit le: 02/05/2007 16:31 | |
Nad64 Responsable comptable en entreprise Messages: 2343 Inscrit le: 13/10/2005 Région: 64 - pyrénées-atlantiques | Bonjour, Vous voulez donc rembourser au salarié suivant le barême kilométrique donné par l'administration fiscale. Ce barême peut en effet servir aux remboursements des salariés. Ce n'est pas un barême annuel. distanceX 0,492 pour un 5CV Cordialement, -------------------- |
Message écrit le: 03/05/2007 17:30 | |
Johndoeww Contrôleur de gestion en entreprise Messages: 560 Inscrit le: 01/06/2006 Région: 37 - indre-et-loire | Citation Pour un remboursement forfaitaire c'est l'administration qui le fixe avec un barème du prix de revient kilométrique, publié a posteriori (en janvier de l'année N pour les frais engagés en N-1). FAUX, l'administration donne un montant maximal. |
Message écrit le: 03/05/2007 17:36 | |
Boksa Etudiant Messages: 111 Inscrit le: 24/04/2007 Région: 56 - morbihan | Bonjour, Veuillez excuser mon manque de précision (cela me paraissait normal). En tout cas cela ne prive pas de courtoisie. Cordialement -------------------- |