Message écrit le: 15/12/2008 21:31 | |
Chef de mission en cabinet Messages: 12 Inscrit le: 26/07/2006 Région: 63 - puy-de-dôme | Message édité par Nad64 le 16/12/2008 00:14 J'ai passé l'entretien chez eux en 2005 et j'ai été embauché. Depuis je suis partie ailleurs certes, mais ça a été un très bon tremplin pour commencer.Tu vas avoir dans un premier temps un entretien avec (***pas de style SMS***) des RH, c'est obligatoire. Elle va te demander de parler de toi et de ton CV. Elle te posera les questions habituelles tel que les défauts/qualités... et tu pourras en effet demander divers renseignements sur le poste à occuper. Puis tu as le doirt à un QCM sur la comptabilité et la fiscalité, principalement des petites entreprises car il s'agit de la principale clientèle de Fiducial. Avec ton niveau cela te paraitra simple et scolaire. No(***pas de style SMS***) Si tout marche tu seras recontacté pour un entretien avec le directeur de région. Etape 2 obligatoire. Enfin, là encore si tu passes à l'étape supérieure, tu rencontreras le directeur de ton agence (sauf si il s'agit déjà du directuer de région) qui fera la sélection finale. Fiducial est une gde boîte ou tout est organisé, surtout le recrutement, tout cela pour éviter le pistonage. Mais no stress, tout ne peut que bien se passer. Information Bonjour, Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici. 2.0- Un message commence par un "Bonjour", un minimum de politesse SVP ! 2.3- Pas de messages abrégés style 'SMS', un filtre SMS est appliqué sur les messages et les rend illisibles. 2.4- Exprimez-vous dans un français correct, vérifiez votre orthographe et soignez votre style, sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages. Si vous ne respectez pas les règles de notre site, votre profil membre sera supprimé... Cordialement, L'équipe de modération Compta Online |