Avant d'imprimer ce document, pensez à l'environnement.
Conseils :- Pensez à utiliser l'outil de prévisualisation avant d'imprimer, cela permet d'optimiser votre mise en page et d'économiser du papier
- Privilégiez l'impression en noir et blanc
- Imprimez en recto/verso
- Imprimez sur du papier recyclé et n'oubliez pas de recycler les pages inutiles
Entretien d'embauche pour un cabinet comptable
15 réponses
45981 lectures
Posté dans le forum Forum stage, recrutement et emploi
| Message écrit le: 15/06/2007 13:50 |
Expert-Comptable libéral en cabinet
Messages: 187 Inscrit le: 05/10/2006 Région: 06 - alpes-maritimes
| Bonjour,
Bravo pour l'entretien !
La lettre c'est une bonne idée, on me l'a aussi conseillé lorsque je cherchais du boulot.
A mon avis, c'est une bonne idée, si c'est un mail : ca montre de la réactivité et ca peut être un message très bref.
Si tu n'as pas la possibilité d'envoyer un mail, un coup de téléphone serait peut être mieux.
Je suis d'accord avec Blanche-basket, le but de "l'exercice" n'est pas une deuxième candidature, c'est de faire un point et de remontrer ta motivation.
Bon courage pour la suite
|
| |
Sujet à lire sur Compta Online : https://www.compta-online.com/entretien-embauche-pour-cabinet-comptable-t13029
Liste des forums sur Compta Online : https://www.compta-online.com/listeForums
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.
Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.
© 2003-2024
Compta OnlineS'informer, partager, évoluer