Message écrit le: 29/06/2007 10:12
Francoisecnd Chef comptable en entreprise Messages: 2300 Inscrit le: 30/11/2006 Région: 93 - seine-saint-denis	Bonjour, Pour la réduction Fillon, c'est tout à fait ça. Pour les CP, il faut impérativement que les jours acquis apparaissent sur le bulletin de salaire, sur un petit compteur, genre : acquis pour le mois : 2,5 restant : 5 ( cumul ) pris : 0 Pour le calcul : embauche le 9 du mois. 2,5/ 151,67 h * 109,67 ( au hasard pour l'exemple. en fait il faut prendre les heures réellement travaillées ) = 1,80 jour . et l'on arrondit toujours au nombre entier supérieur, soit 2 jours ... Vous faites vos payes à la main ?? Normalement, les logiciels calculent celà tout seuls !! Aucune écriture n'est à passer à ce sujet ( sauf au moment du bilan où il faudra passer une provision ) Lorsque le salarié prendra ces congés, il faudra lui déduire ses jours du brut avec une ligne " absence CP" et lui verser sur une autre ligne "Indemnités CP" le montant correspondant aux journées acquises, sans oublier de modifier le compteur. Voilà, j'espère avoir répondu à vos questions. N'hésitez pas si vous en avez d'autres, c'est plutôt calme pour moi, et ça me permet de réviser mes acquis ! Bonne journée ........ --------------------

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