Message écrit le: 15/08/2008 16:21 | |
Expert-Comptable associé en cabinet Messages: 131 Inscrit le: 21/05/2007 Région: 31 - haute-garonne | Citation : Cyria @ 13.08.2008 à 14:52 Quelqu'un aurait des infos sur GT Lyon? J'ai été prise pour une intégration en octobre 2009 et je me pose des questions sur l'ambiance, les résultats attendus, la semaine d'intégration.... Bonjour, Pour faire de mon expérience personnelle (assez courte il est vrai), sachez que je suis embauché à partir d'octobre 2008, suite au stage que j'ai réalisé chez GT Toulouse durant mon cursus universitaire (M2 CCA à l'IAE Toulouse). L'avis que j'émets ici est provient donc entièrement du déroulement de mon stage. Ambiance: Globalement, chez GT, l'ambiance est relativement saine. La pression mise sur les collaborateurs est à son juste milieu, mettant plus l'accent sur la performance collective que la compétition entre les collaborateurs. Je n'ai pas non plus ressenti de concurrence entre cabinet du groupe, tout le monde est solidaire. Pour ce qui est du rythme de travail, c'est relativement intensif, comme dans toutes les grosses structures similaires. Compétences: Là rien à dire, c'est vraiment le top. Les outils mis à disposition fonctionnent bien (tant matériels que logiciels) et permettent de monter des dossiers CAC et EC complets. Quant à la compétence des collaborateurs, elle est très élevée et c'est d'ailleurs ce qui a représenté ma motivation principale pour entrer chez GT. Salaire & perspectives de carrières: Concernant les perspectives, elles me paraissent bonnes. Ils t'incitent à progresser et à développer tes compétences. Pour le salaire, mon avis ne sera pas aussi tranché que celui des autres, mais je ne parle que de salaire pour une 1ère embauche. A titre d'informations, je devrais toucher 1750¤ bruts par mois. S'y ajoute une prime en octobre et les TR (+ quelques avantages classiques, comme la mutuelle etc.). Par rapport à ma promo de l'IAE, je me situe dans une bonne moyenne (pour Toulouse). Après au niveau de l'évolution, je ne sais pas encore... Personnellement, j'aime bien le style du cabinet: ils ont du respect pour les JD et les incitent à progresser. Pour ce qui est de la formation, je sais qu'une fois par an, il y a les universités d'automne qui durent une semaine. Elles ont entre autre pour but de mettre à jour les compétences des collaborateurs. Après tu as aussi la formation à la nouvelle loi de finance, chaque année. En espérant avoir pu un peu vous aider... |