Message écrit le: 12/07/2007 09:01
Laurentdbp Cadre du secteur privé Messages: 53 Inscrit le: 25/04/2006 Région: 35 - ille-et-vilaine	Bonjour, Je pense qu'il n'est pas inutile de rappeler qu'un contrat de travail n'est pas forcément écrit. En l'occurence, il existe de plein droit un contrat de travail à durée indéterminée entre vous et ce patron. Avec quelques preuves du travail que vous avez réalisé depuis le début de vos relations, je ne vois pas comment un tribunal pourrait refuser de condamner le patron voyou en question... Ne vous laissez pas faire par ce genre de pratique malhonnête ! Salutations

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