Message écrit le: 04/10/2007 09:40
Nad64 Responsable comptable en entreprise Messages: 2343 Inscrit le: 13/10/2005 Région: 64 - pyrénées-atlantiques	Bonjour, Un de nos cadres va être licencié et je me pose quelques questions. L'employeur va le dispenser de son préavis, et doit donc lui verser une indemnité compensatrice de préavis. Il souhaite lui verser le solde de tout compte dès le début du préavis. 1/ Sur le bulletin de salaire, cette indemnité doit elle être distincte et mentionnée comme telle? (dois- je marquer: indemnité compensatrice de préavis?) 2/ Ce salarié bénéficie d'une mutuelle entièrement payée par l'employeur. Pouvez vous me confirmer que je dois maintenir cette mutuelle jusqu'a la fin du préavis. Merci. --------------------

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