Message écrit le: 21/11/2007 10:51 | |
Expert-Comptable libéral en cabinet Messages: 693 Inscrit le: 21/02/2007 Région: 71 - saône-et-loire | Message édité par El rico le 21/11/2007 10:52 Citation : Mellebilleentete @ 14.11.2007 à 10:21 Bonjour, Voici un bulletin de salaire octobre 2007 : Convention collective du Bâtiment - ETAM / Normalement 39H mais dans cette entreprise, c'est bizarre : SALAIRE DE BASE 151.67 = 1630 Heures abs maladie 42 = - 451.37 Heures exo sup 125% 9 = 120.90 Réduction salariale heures exo = 120.90*21.461=+25.95 21.461=total des cotisations (252.94)/salaire brut (sal de base-heures abs maladie 1178.63) Rémunération HS/HC exonérées 120.90 euros ajoutés entre le net imposable et le net à payer. Il faut savoir que l'entreprise applique cette règle : 180H/12=15 (151.67H+15H à la place des 17.33H) 1°) Est-ce un calcul normal pour vous ? Quelle est votre explication ? 2°) Comment reconstituer le net imposable ? Quel montant retrouvez-vous sachant que le total des retenues est égal à 252.94 euros ? Je vous remercie d'avance pour vos réponses. Merci. Bonjour, Je vois qu'aucune réponse n'a été apporté a cette jeune demoiselle. Et j'ai une question à lui poser : appliquer vous l'abattement de 10 %. Au vu des montants que vous donnez, j'ai pas l'impression. Le fait de mettre le montant relatif au HS entre le net imposable et le net à payer ne me semple pas correct puisque les HS sont comprises dans le brut et soumises à cotisations. (ou alors vous ne déduisez pas la réduction de charges salariales pour HS, mais dans ce cas le résultat sera faussé pour le calcul des charges patronales !) Au delà de votre question, je me pose celle du calcul de la réduction fillion dans le bat et les secteurs ou l'abattement sur salaire brut est possible, et notamment lorsqu'il y a des HS. Si quelqu'un a des précisions la dessus, car même si le logiciel de paie est là pour faire le travail, j'aimerais connaitre la formule dans ce cas. Merci. -------------------- |