Message écrit le: 27/10/2007 21:25
Maryan Employé en comptabilité Messages: 12 Inscrit le: 19/02/2007	Bonjour Pour un contrat de professionnalisation le jeune est il payé à l'heure de présence ? exemple si il commence le 15 du mois et que sa presence dans l'entreprise est de 49 heures soit 21 heures semaines . doit on le payez 91 heures soit 85 % du smic ? merci de me répondre rapidement
	Message écrit le: 28/10/2007 13:04
Jipe Collaborateur comptable en cabinet Messages: 2759 Inscrit le: 22/02/2007 Région: 69 - rhône	Bonjour ! Il serait bien de rédiger votre question plus clairement ! En deux mots... relisez le contrat de professionalisation où tout doit être précisé ! La particularité de ce type de contrat est que votre salarié s'absente quelques jours chaque semaine pour suivre une formation (comme le contrat d'apprentissage). Votre salarié doit donc être payé sur une base de 151.67 h (ou 169 heures s'il est engagé sur une base de 39 h/semaine) et ce même, si effectivement, le salarié n'est pas présent 151.67 h (ou 169 h) par mois. Le taux de rémunération est précisé dans le contrat (85 % du SMIC selon votre message). Je ne sais pas si j'ai répondu à votre question ! Si le salarié est rentré en milieu de moi vous devez payer à votre salarié les heures de présence dans l'entreprise et aussi les heures de formation à l'exterieur de l'entreprise. Ensuite, vous mensualisez le salaire (151.67 h ou 169 h par mois). Cordialement, --------------------

Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2024 Compta Online
S'informer, partager, évoluer