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Posté dans le forum Forum Discussion générale
Message écrit le: 15/11/2007 23:05

Collaborateur comptable en cabinet
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Région: 69 - rhône


Citation : Douja @ 15.11.2007 à 22:13

Citation : Auditeur junior @ 06.11.2007 à 21:25

Citation : lna2b @ 06.11.2007 à 16:20

Citation : auditeur junior
Déjà on m'a donné le dossier permanent d'une société cliente que j'ai mise à jour et demain je devrai passer les principales informations sur un fichier word...
Je trouve ça très nul comme début


Bonjour,

Cela n'a rien d'étonnant, il faut bien commencer par le début !!
C'est pareil pour tout le monde, on est tous passés par là, qu'on soit auditeur ou autre, ce n'est que progressivement qu'on gagne en autonomie et en responsabilités.

Patience !

Bonjour;
Merci pour vos témoignages...
J'espère en avoir ++
Merci

Bonjour;
Je me demande c'est quoi un dossier permanent? et est ce que un auditeur junior est censé faire ça?
Par contre je suis vraiment à la recherche d'un guide pour une mission d'audit, je pourrai en avoir quelques informations sur ça?
Merci d'avance.

Bonsoir !

Un dossier permanent contient tous les actes ou documents qui permettent d'identifier l'entreprise et ses dirigeants : extrait k-bis, statuts (si société), adhésion diverses (centre de gestion, par exemple), bail commercial, contrat Loi Madelin, n° d'identification (siret, n° tva intracommunautaire,...), bordereau d'affiliation (urssaf, organic ou ava, caisse maladie) et aussi copie des tableaux d'emprunts, de crédit bail, de location,... . Mais aussi bien sûr les coordonnées privés du (ou des) dirigeant(s).
Il pourra contenir une AGO importante, modification de statuts et tout autre évènements importants de la vie de de l'entreprise.

Il contiendra aussi toutes les copies des factures d'investissements et aussi une copie de lalettre de mission, du mandat, et aussi par exemple une copie de toute les 1003TP.

J'y ajoute aussi une copie des TSIG de chaque exercice comptable ce qui permet d'avoir les chiffres importants immédiatement (C.A., marge, valeur ajoutée, bénéfice, etc...).

Si votre dossier "social" est conséquent vous pouvez aussi avoir un dossier "social" permanent (contrat d'adhésion,).

J'oublie certainement des éléments que d'autres ne manqueront pas de préciser.

Mais par contre vous ne trouverez pas dans le dossier permanent : les déclarations de Tva, les bordereaux de charges sociales, les quittances d'assurances, etc...qui se retrouvent dans le dossier "annuel".

Je pense que vous aurez saisi l'importance du dossier permanent et de l'enrichir régulièrement mais sans l'alourdir !) de documents imortants qui suivront l'entreprise durant toute son existence...

cordialement,

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