Message écrit le: 21/11/2007 21:44
Nad64 Responsable comptable en entreprise Messages: 2346 Inscrit le: 13/10/2005 Région: 64 - pyrénées-atlantiques	Bonjour, Le début d'année arrive, les budgets se précisent, et les négociation salariales se mettent en place. Comme beaucoup, je souhaite une augmentation de salaire mais je pense que la discussion sera plus facile en négociant une rémunération variable. De plus, je trouve intéressant de pouvoir influer sur ma rémunération en fonction de mes résultats. Cependant, je n'arrive pas bien à privilégier des critères d'évaluation dépendant réellement de mon travail. Alors, si des comptables en entreprise (cadre ou non) connaîssent ce système de rémunération, j'aimerais connaître leur expérience. Sur quels indicateurs peut être évalué le travail d'un comptable? (amélioration de la trésorerie, maitrise du budget,...) Merci. --------------------
	Message écrit le: 22/11/2007 09:14
Jojo el biker En recherche d'emploi Messages: 40 Inscrit le: 02/12/2004 Région: 43 - haute-loire	Bonjour, Moi, j avais une partie variable sur objectif. J'avais 3 criteres : - Plafond sur l'encours client--> suivi et relance des clients - Respect des délais pour payer les fournisseurs - Respect des dates pour la clôture comptable
	Message écrit le: 22/11/2007 13:49
Chan971 Etudiant Messages: 13 Inscrit le: 11/06/2007 Région: 75 - paris	Bonjour, J'ai une prime variable annuelle versée semestriellement : 5% du brut J'ai déjà eu commme objectifs semestriels : - le suvi des immobilisations : mises au rébuts- suivi du budget des investiisements - Nettoyage des immoblisation afin de diminuer si possible la taxe professionnelle - les procédures ( eh oiu!) - Trouver les reportings pouvant intérésser les différents opérationnels et savoir leur vendre Nous avons toujours - un pourcentage dédié au rélationnel avec les autres services - un pourcentage dédié à notre implication dans la socièté Voilà si cela peut te donner quelques pistes --------------------
	Message écrit le: 22/11/2007 14:22
Nad64 Responsable comptable en entreprise Messages: 2346 Inscrit le: 13/10/2005 Région: 64 - pyrénées-atlantiques	Merci à vous deux de votre témoignage. Je vais tenter de proposer des critères sur lesquels j'ai une réelle possibilité de marge de manoeuvre. Cependant, je me demande si cettre pratique est courante dans notre métier. Je pense qu'on trouve plus souvent des rémunération variables dans de grandes entreprises. Merci encore de vos pistes. --------------------

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