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Loi madelin



2 réponses
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Posté dans le forum Forum Comptabilité générale
Message écrit le: 15/12/2007 10:28

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 2791
Inscrit le: 22/02/2007
Région: 69 - rhône


Bonjour !

Il difficile de donner une réponse sans données chiffrées et quand bien même vous nous donneriez des valeurs chiffrées l'approche que vous souhaiteriez obtenir en terme d'économie me semble difficile à vous donner.
Pour cela, il faudrait faire des simulations avec un logiciel adapté type COT TNS (de la société EIC), par exemple.

Vous dites : "la mutuelle entreprise de ma femme via la nouvelle loi 2008 sur les mutuelles obligatoires entreprise"
==> de quelle loi parlez vous ? je ne suis pas au courant.
Par contre ce qui est vrai, c'est que si l'entreprise de votre épouse a souscrite un contrat de mutuelle pour ses salariés (choix de l'entreprise ou imposé par la convention collective, mais à ma connaissance AUCUNE loi - comme vous semblez l'écrire- n'impose l'adhésion obligatoire à une mutuelle) et si -via votre épouse- vous êtes couvert au niveau de la mutuelle, alors à mon avisle choix est vite fait : ne souscrivez pas de mutuelle dans le cadre de votre activité professionnelle car vous payerez alors 2 fois pour une même garantie. D'autant que souvent -en principe- les mutuelles d 'entreprises sont assez bonnes et il y a une partie de la cotisation payée par l'employeur.

Cordialement

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