Message écrit le: 19/01/2008 20:40
Zouzou Collaborateur comptable en cabinet Messages: 371 Inscrit le: 28/06/2004 Région: 05 - hautes-alpes	Bonsoir, Je vais raconter mon cas d'il y a quelques années dans un précédent cabinet : sciatique terrible, arrêt de 8 jours. Manque de chance le deuxième jour d'arrêt se déroulait une formation d'une journée de formation sur le nouveau logiciel de compta. Formation incontournable et réservée de longtemps ! Arnachée d'un véritable corset (limite torture!) qui me maintenait les lombaires,plus des béquilles, je me suis faite déposer au bureau, sandwich en poche pour le midi. J'ai suivi la formation, me tortillant tant bien que mal sur ma chaise, la douleur reprenant le dessus des calmants... Eh bien savez vous quelle surprise j'ai eu sur ma paie ? On m'a zappé les trois jours de carence ! Deux jours encore, admettons, mais ne pas tenir compte de ma venue un jour c'est pas normal ! J'ai trouvé cela tout simplement dégueulasse ! J'ajouterai que mes heures supp auraient largement comblées ces trois jours de carences, mais oui, c'est ainsi les EC ne font pas de cadeaux! Le jour où je suis partie de ce cabinet(trois mois plus tard), j'ai vidé on sac et suis revenue sur ce point (qui a beaucoup contribué à mon départ), savez vous ce que l'EC m'a répondu? "si vous êtes venue travailler c'est que vous n'étiez pas asez malade" ! Hallucinant non ? Désormais, je ne fais plus de cadeaux lorsque je suis malade (car les autres cadeaux style heures supp gratuites je n'en parle pas). Je téléphone toujours pour laisser les consignes, le client n'est jamais lésé, mais je ne paie plus de ma personne. Fini. Ma santé avant le boulot, désolé !! mais l'expérience m'a appris à faire cette priorité. Finalement, personne n'est irremplaçable après tout ! Autre témoignage que l'on m'a rapporté. Une collaboratrice "qui couchait au bureau", dévouée, travailleuse a un jour déclaré un cancer. Dès ce jour, elle n'a plus du tout été considéré par l'EC. Hospitalisée durant des mois, JAMAIS elle n'a eu la visite de l'EC... elle est morte sans avoir eu ne serait ce que l'once d'une quelconque reconnaissance... La personne m'a dit qu'en fait sa collègue s'était littéralement tuée au travail et est morte comme un chien... ça fait froid dans le dos non ? Cette attitude est courante, dès que l'on va mal, les boss ont toujours cet air détaché ou dédramatisant : "c'est rien ça va aller", comme si le fait d'être trop à l'écoute du salarié malade allait lui donner le feu vert pour s'arrêter ! Donc ma réponse à ce post est : non je ne vais pas bosser si je suis malade Et d'une parce que si je me plante en bagnole je suis pas couverte car censée être chez moi, ensuite car si le toubib a jugé que je devais l'être c'est que son avis est à suivre car avisé, enfin car comme je l'ai dit plus haut, on a qu'une santé... Et le jour où on est en fauteuil, c'est pas le boss qui viendra le pousser.... Cordialement t merci pour ce post interressant !

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