Message écrit le: 12/01/2008 14:20 | |
Venaig Expert-comptable Messages: 3428 Inscrit le: 15/12/2007 Région: 56 - morbihan | Bonjour, Je reviens vers vous, en espérant avoir une réponse car je ne trouve rien sur internet. En fait, pour une première embauche , on m'a parlé d'une éventuelle aide (exonération partielle de charges). S'il est vrai que je puisse en bénéficier, merci de m'indiquer quelles sont les formalités, et surtout, sous quelles conditions ? Par avance merci pour vos réponses. -------------------- |
Message écrit le: 12/01/2008 17:14 | |
Jipe Collaborateur comptable en cabinet Messages: 2759 Inscrit le: 22/02/2007 Région: 69 - rhône | Bonjour, A mon avis, il n existe plus d exonération sur les premières embauches comme ce fut le cas il y a quelques années. Par contre, vous pourrez bénéficier comme tout le monde de la réduction de la loi Fillon qui représente un certain avantage et en particulier sur les bas salaires. Il existe des contrats particuliers qui ouvrent droit à certaines exonérations : contrat d'apprentissage, contrat de professionalisation. cordialement -------------------- |
Message écrit le: 12/01/2008 17:44 | |
Japan Employé en comptabilité Messages: 104 Inscrit le: 19/09/2004 | Y'a aussi les CIE où l'état rembourse une partie des salaires |
Message écrit le: 12/01/2008 20:11 | |
Venaig Expert-comptable Messages: 3428 Inscrit le: 15/12/2007 Région: 56 - morbihan | Merci pour vos réponses, mais étant donné que la personne embauchée n'est pas inscrite à l'ANPE, je pense que les solutions sont restraintes. Le salarié a 21 ans : je croyais que le gouvernement avait mis quelque chose en place pour l'embauche des moins de 26 ans. -------------------- |
Message écrit le: 12/01/2008 20:24 | |
Magda Messages: 1315 Inscrit le: 29/11/2007 | Bonsoir Venaig, J'ai lu ton message et je repose ta question (qui est aussi la mienne): Les aides sont-elles conditionnées au fait qu'un futur salarié est inscrit (ou non) à l'Anpe-Assédics? Merci d'avance de vos réponses.... |
Message écrit le: 13/01/2008 14:01 | |
Jipe Collaborateur comptable en cabinet Messages: 2759 Inscrit le: 22/02/2007 Région: 69 - rhône | Bonjour ! Vous dites : "Le salarié a 21 ans : je croyais que le gouvernement avait mis quelque chose en place pour l'embauche des moins de 26 ans." Effectivement, il s'agit des contrats jeunes en entreprise. Mais cette mesure n'est plus applicable pour les jeunes embauchés à compter du 1er janvier 2008. Si votre embauche est antérieure au 31 12 2007, vous avez 3 mois pour déposer votre dossier afin de pouvoir bénéficier des aides liées à ce contrat. Montant de l'aide : Cette aide, qui est forfaitaire, est versée durant 2 ans. Pour un contrat à durée indéterminée à temps plein rémunéré au SMIC, son montant est fixé à 400 ¤ par mois la 1ère année, 200 ¤ par mois la 2ème année. Les contrats CIE sont soumis à certaines conditions. Voir ce lien : http://www.travail.gouv.fr/informations-pr...i-2005-994.html cordialement -------------------- |