Message écrit le: 14/01/2008 19:49
Jipe Collaborateur comptable en cabinet Messages: 2759 Inscrit le: 22/02/2007 Région: 69 - rhône	Bonsoir, Votre salaire brut était de 2 530 euros pour 151.67 heures de travail. En janvier vous avez effectué 166.67 heures, soit 15 heures supplémentaires. Votre fiche de paie doit de présenter comme suit : Salaire de base : 151.67 h x 16.68 euros = 2 530 euros Heures supplémentaires : 15 h x (16.68 x 1.25) = 312.75 euros soit un salaire brut total pour janvier (à condition que le taux de rémunération des HS soit bien de 25 % ? ... voir votre convention collective à ce sujet) de 2 842.75 euros. Il semble donc que vous soyez lésé puisque votre employeur vous rémunère sur une base de 2 610 euros, soit une différence de 232.75 euros. Je ne comprends pas comment votre employeur arrive à 2 610 euros ? Demandez lui des explications. Par ailleurs, avec la nouvelle loi TEPA vous bénéficiez d'un allègement sur vos charges sociales salariales maximum de : 312.75 x 21.50 % (1) = 67.24 euros alors que votre employeur a certainement fait ce calcul : 80 x 21.50 % (1) = 17.20 euros. (1) 21.50 % étant le taux maximum autorisé mais ce taux peut être légèrement inférieur. Cela dépend du taux global de vos charges sociales salariales. Tenez nous au courant. Cordialement --------------------

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