Logo Compta Online
Avant d'imprimer ce document, pensez à l'environnement.
Conseils :

Abandon de poste



3 réponses
2355 lectures
Posté dans le forum Forum Discussion générale
Message écrit le: 03/06/2005 10:01

- Expert-comptable en entreprise
- Examinateur au DEC (mémoire)

Messages: 1341
Inscrit le: 03/03/2003
Région: 92 - hauts-de-seine


Bonjour,

Signer un contrat de travail alors qu'on est déjà lié par un autre contrat est contraire à la loi (sauf clause contraire dans votre contrat, vous devez l'exclusivité de votre temsp de travail à votre employeur).
Imaginez votre réaction si votre employeur faisait la même chose avec vous (engager votre remplaçant alors que vous êtes toujours en poste, et vous jeter du jour au lendemain).

Jepense qu'il faut démissionner proprement, discuter avec votre employeur d'une réduction de votre préavis (qui est d'un mois au départ ?). Si votre employer voit que d'une part il a affaire à quelqu'un de réglo et que d'autre part votre envie est de partir, mais pas de le planter, il devrait accepter : un employeur accepte très souvent ce genre cela, son intérêt étant de tourner la page très vite, pas de garder quelques semaines de plus un démissionnaire.

Par contre, s'il y a abandon de poste, il ya aura licenciement pour faute grave (sans doute), et votre employeur peut se retourner contre vous au prud'hommes et vous réclamer des dommages - intérêts.

Autre point : l'intérim peut être bien pour apprendre, pour voir différents postes, mais c'est son seul avantage. Les employeurs n'aiment pas beaucoup les salariés ayant papillonné longtemps en intérim.

Bon courage

Laurent

Sujet à lire sur Compta Online : https://www.compta-online.com/abandon-poste-t1865
Liste des forums sur Compta Online : https://www.compta-online.com/listeForums
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer