Message écrit le: 26/03/2008 20:37 | |
Messages: 1315 Inscrit le: 29/11/2007 | Bonjour Sylia, Oui, moi au début de mon expérience professionnelle! Re-oui, moi, avec 3 ans d'expériences et de précarité en compta, pendant une période de chômage de 4 mois en 2006! Je connais une française, rouquine, claire de peau (presque blonde) qui a envoyé un millier de candidatures spontanées pendant une période de chômage du même ordre que moi et on lui sortait des arguments du même acabit... ("cela fait longtemps que vous n'avez pas travaillé dans la compta donc vous devez recommencer comme aide-comptable, donc on ne vous prend pas"; "vous êtes trop qualifiée pour prendre ce poste d'aide-comptable", etc.). Et puis, quand tu sors avec une expérience dans un cabinet: "vous n'avez pas travaillé en entreprise, donc postulez en cabinet" (ou l'inverse). Ne te décourage pas, car quand ils ont des arguments pour ne pas te prendre, ils en donnent à tout va... Mais celui ou celle qui te fera confiance... N'hésite pas à aller voir des agences d'intérim(Manpower par exemple, recrute pour des missions, qui souvent se terminent en CDI, je peux en témoigner). Va vers les entreprises et les cabinets, les deux ont des manières de travailler différentes, qui se complètent. Un CV avec des expériences diverses et variées te rendra "plus forte" dans la négociation. Au début, prend ce qui te vient comme comptable (comptable général, comptable tiers, comptable trésorerie, etc.). Si tu peux avoir des contrats de trois mois minimum (voire 6 mois ou un an pour t'éviter de changer sans cesse, car changer tout le temps fatigue, et des contrats de 6 mois permettent de t'adapter tranquillement)... Avec un peu de chance, tu pourrais obtenir (tout dépend de ta région) rapidement un CDI. Si tu habites en Ile de France, envoie moi un mail si tu veux que je te donne le nom d'une agence Manpower ou quelques adresses qui cherchent des comptables. |