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Pourquoi de telles discriminations dans le batiment ?



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Posté dans le forum La vie des membres
Message écrit le: 22/03/2008 17:37

Expert-comptable
Modératrice Compta Online


Messages: 3428
Inscrit le: 15/12/2007
Région: 56 - morbihan


Bonjour,

Je suis également d'accord avec vous, mais cette façon de procéder est quasiment la même pour tous les métiers :
  • des gens qui vont faire des études, et puis arriver au niveau ETAM, voire cadre, et par conséquent bénéficier de beaucoup plus d'avantages. Par contre, à côté de ça, ce statut est synonyme d'un grand nombre d'heures de travail (on ne parle plus de 151.67h mensuel !) ;

  • des gens qui ne sont pas fait pour les études, et restent au niveau ouvrier, certes plus physique (surtout dans le bâtiment !), mais en général les heures sont respectées, les journées sont de 5 jours par semaine, et le stress est moindre.


Par contre, je peux vous donner mon expérience personnelle.

Mon mari a un BTS Comptabilité et Gestion, et à la sortie de l'école, il s'est rendu compte qu'il n'était pas fait pour être "enfermé" dans un bureau, alors il est devenu maçon. Pendant plus de 7 ans, il a fait son travail d'ouvrier n'hésitant pas à faire des heures mais c'était sans possibilités d'évolution et sans reconnaissances. Il a démissionné et s'est mis à son compte, il y a un peu plus d'un an.

Tout ça pour vous dire, que lorsqu'une personne a le statut d'ouvrier, et qu'il a les capacités de passer ETAM, voire cadre, il faut se donner les moyens de faire bouger les choses. Pour commencer, ne pas regarder ses heures (le gros défaut de la plupart des ouvriers !)...

Cordialement,

Venaig

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