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Pourquoi de telles discriminations dans le batiment ?



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Posté dans le forum La vie des membres
Message écrit le: 24/03/2008 09:36
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Citation : Nad64 @ 23.03.2008 à 19:29
Bonjour Philippe,

Vous avez entièrement raison dans ce que vous dites, mais ce n'est pas propre au bâtiment.
Pour avoir connu plusieurs conventions collectives, je peux vous assurer que ces différences cadres / employés sont assez communes.

Dans un précédent emploi, sur les délais de carence différents entre cadre et employé, mon ancienne chef (cadre) m'a répondu que c'était tout à fait normal, car "les cadres sont bien moins souvent malades que les non cadres".......

Amicalement,

Bonjour,

Il y a bien des cadres qui s'absentent et il y a bien des ouvriers qui se tuent à la taches.

On dit aussi qu'il faut pas uniquement se fier aux "on dit" et qu'il faut savoir se forger un avis personnel.

Personnellement je pense qu'un cadre en fin de carrière est mieux conservé qu'un ouvrier, surtout dans le bâtiment. Et je pense aussi que la santé passe avant tout. Et aussi que rien que pour ca je suis d'accord avec l'idée de l'auteur de ce post pour dire qu'il y a des différences de traitements qui sont injustes.

Et pour répondre a Venaig, tout le monde n'a pas la chance de pouvoir se mettre à son compte, et tout le monde n'est pas fait pour évoluer, il y a des personnes sur un chantier qui sont fait pour le poste auquel ils sont affectés.... ou alors on passe tout le monde cadre et le probleme est réglé ?

Bonne journée à toutes et à tous.

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