Solde de tout compte et calcul des congés payés

Bonjour,

Pour commencer, félicitation pour votre forum qui est d'une grande aide.

Je suis actuellement salarié depuis novembre 2002 dans une entreprise (CDI), j'ai donné ma démission et mon préavis ce termine ce vendredi 28 mars.

J'ai donc rendez-vous avec mon employeur pour le fameux "solde de tout compte", mais plusieurs interrogations me viennent à l'esprit.
(je m'excuse d'avance car j'ai fais une recherche et j'ai trouvé des sujets traitant de ce sujet mais pas de réponses qui me convenait.)

Comme beaucoup le problème vient des congés payés.

Sur ma fiche de paye de février 2008 voila ce qui apparait :

CONGÉS / DUS / ACQUIS / PRIS / RESTANT / BASES

C.P. N-1 / 37,000 / - /27,000 / - / 10,000 / -908,22

C.P. N / - / 22,500 / - / 22,500 / 14633,80
PS : le "-" correspond à un vide sur ma fiche de paye

Sachant que je touche 1250 euros NET soit 1626,39 euros BRUT

Mon comptable (car je crée une entreprise) me dit qu' il faut que je cumules dans la partie RESTANT le C.NP. N-1 et le C.P. N soit 32,500 (35,000 avec le mois de mars)

Pouvez me confirmer ou me contre-dire, car j'avoue que je suis un perdu.

En vous remerciant d'avance de m'aider dans la mesure du possible.

Bonne continuation
Kusa

Bonjour,

Bienvenue sur le forum.

Votre comptable a raison.
Au 28 mars, la société devra vous régler les CP acquis et non pris, c'est à dire ceux de 2006/2007 (N-1) et ceux de 2007/2008 (N).
Il existe deux méthode de calcul (1/1O ou maintien de salaire). La méthode la plus favorable sera retenue.

Cordialement,

A lire : Démission, solde de tout compte et congés payés en cours d'acquisition