Message écrit le: 08/05/2008 18:45 | |
Zaklina En recherche d'emploi Messages: 217 Inscrit le: 29/06/2006 Région: 75 - paris | Bonsoir à toutes et à tous, Je me suis documentée sur le sujet, mais je n'ai pas réellement compris quels avantages étaient accordés au salarié en CDD SENIOR... Pour l'employeur, aucun avantage si j'ai bien compris... Merci d'avance |
Message écrit le: 08/05/2008 20:47 | |
Claudusaix Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet Messages: 4600 Inscrit le: 18/03/2003 Région: 87 - haute-vienne | Bonsoir Zalkina, L'avantage principal du CDD Senior (de 36 mois maximum) est de faciliter son retour à l'emploi et de lui permettre d'acquérir, par son activité, des droits supplémentaires en vue de la liquidation de sa retraite à taux plein (dixit la revue fiduciaire) Pour l'employeur, une aide dégressive peut lui être accordée si le salarié est un demandeur d'emploi longue durée d'au moins 50 ans (mais en l'occurence pour le CDD Senior de plus de 57 ans). Il faut que l'employeur n'ait pas licencié pour motif économique au cours des douze mois précédant la date d'embauche et soit à jour de ces cotisations au régime d'assurance chômage. Mais pourquoi, chère Zalkina vous posez cette question ? Vous commencez à 25 ans à vous posez ce genre de questions en prévision de vos 57 ans ? (lol) Amicalement, -------------------- |
Message écrit le: 09/05/2008 00:05 | |
Zaklina En recherche d'emploi Messages: 217 Inscrit le: 29/06/2006 Région: 75 - paris | Bonsoir Claude, Et oui je me pose de ces questions parfois lol pour mon père bien sûr Je vais donc me rapprocher de la GARP pour plus d'infos concernant cette aide dégressive. Bonne nuit à vous! Faites de beaux rêves de moi bien sûr |