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Gérant salarié et contrat de travail



2 réponses
13616 lectures
Posté dans le forum Diplômés d'expertise-comptable en entreprise
Message écrit le: 12/05/2008 10:43
Comptabledenice

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 1
Inscrit le: 12/05/2008
Région: 06 - alpes-maritimes


Bonjour,
Lors de la conclusion d'un contrat de travail pour un gérant salarié (suite à une convention règlementée fixant son salaire mensuel), deux signatures doivent être établies sur le contrat : celle du représentant légal de l'entreprise (le gérant dans ce cas) et le salarié (qui est également le Gérant). Que faire? Le Gérant doit-il signer 2 fois.

Merci de m'éclairer à ce sujet.

Comptable de Nice

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Message écrit le: 18/01/2009 11:57
Arobase

Chef de mission en cabinet
Messages: 121
Inscrit le: 17/08/2006
Région: 31 - haute-garonne


Oui le gérant signe deux fois.
On peut avoir plusieurs casquettes en interférence avec la société que l 'on dirige.

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Message écrit le: 02/10/2010 12:03
Awadfehd

Expert-Comptable associé en cabinet
Messages: 51
Inscrit le: 03/07/2006
Région: 93 - seine-saint-denis


Citation : Arobase @ 18.01.2009 à 12:57
oui le gérant signe deux fois.
On peut avoir plusieurs casquettes en interférence avec la société que l 'on dirige.

Bonjour,

Cette situation arrive souvent lors d'un contrat de travail ou signature d'un bail lorsque le bailleur est le gérant et le locataire est la société.

Je préconise pour le contrat de travail :
- Salarié : signature du gérant en qualité de salarié
- La société : Signature de l'ensemble des associés sauf le gérant.

Ne pas oublier qu'il s'agit d'une convention reglementée.

Merci,


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