Message écrit le: 14/05/2008 19:05
Jipe Collaborateur comptable en cabinet Messages: 2759 Inscrit le: 22/02/2007 Région: 69 - rhône	Bonjour, Il faut savoir qu'un contrat de travail pour un CDI n'est pas obligatoire mais il est très VIVEMENT conseillé ! Du moment qu'un salarié est embauché, il faut faire une DUE, visite médicale et mise à jour du registre du personnel. N'oubliez pas l'adhésion à un régime de prévoyance si le salarié est cadre. Cordialement --------------------

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