Message écrit le: 06/07/2008 22:54
Michael78 Expert-Comptable salarié en cabinet Messages: 204 Inscrit le: 24/09/2006 Région: 67 - bas-rhin	Bonsoir Lamoc, Je suis très impressionné par le nombre de dossiers que vous traitez en totale autonomie ! Pour traiter autant de dossiers, il faut que soit ce soient de petits dossiers (SCI, BNC, petites SARL en régime simplifié etc...), soit que vous ayez une majorité de dossiers de révision car avoir autant de clients me paraît hallucinant ! Si vous faites tout sauf la saisie c'est à dire tout le social - paies, contrats, déclarations sociales, ruptures de contrat, la révision, les situations, tout le juridique, les bilans et les discussions qui vont avec, sans oublier les déclarations fiscales et sans assistant, je crois que vous travaillez comme un forcené ! Vous travaillez au moins pour deux collaborateurs ! C'est impressionnant, mais en même temps je me demande s'il est opportun de faire travailler des salariés autant car je me demande si on peut avoir un peu de recul sur son activité, pour passer le temps nécessaire sur les dossiers qu'on prend en charge (conseils, etc...). Ensuite je me demande comment peut faire votre responsable (ou le responsable du cabinet) si vous pas malheur, vous êtes malade ou pire, en longue maladie ! (y compris pour passer le temps adéquat de supervision que les règles déontologiques imposent à tout EC) Attention, je ne suis pas en train de critiquer de manière négative mais je m'interroge sur ce type de pratique que je rencontre aussi au cabinet dans lequel je travaille. Car le plus "performant" culmine à une soixantaine de dossiers environ (saisie comprise). Du coup, en fonction de la règle du tiers vous auriez 44000 ¤ bruts en déduisant 18000 ¤ de frais de saisie sachant que je la trouve un peu élevée (60 ¤ de l'heure). Bon courage ! Michaël --------------------

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