Message écrit le: 03/06/2008 16:22
Francoisecnd Chef comptable en entreprise Messages: 2292 Inscrit le: 30/11/2006 Région: 93 - seine-saint-denis	Bonjour, cela aussi me semble bizarre.... Oublions les heures Tépa, puisque réglées uniquement en cas de travail effectif.. En Mai, votre salarié aurait du travailler 154 heures. Vous divisez son brut par ce nombre d'heure, et le multiplier par son absence réelle, soit 98h ( 28 +35+35 ) pour connaître sa retenue. Il sera payé sur 56 heures. Il ne restera plus qu'à rajouter les heures Tépa lui étant dues au titre de son temps de présence, à savoir du 01 au 13/05. Mais il est vrai ( faisons abstraction des Tépa ), que travailler du 01 au 13 représente 36.36% du nombre d'heures réelles du mois ... --------------------

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