Message écrit le: 16/06/2008 16:41
Natcompta Comptable en entreprise Messages: 500 Inscrit le: 03/08/2006 Région: 82 - tarn-et-garonne	Bonjour, L'un de nos salariés prend sa retraite à la fin de ce mois-ci. Voici un aperçu de son bulletin de salaire de Mai 2008 : Citation Paye Mai 2008 - Salaire de base : ............... 152 h à 15.475 = 2 352.23 - Heures supplémentaires :.......22 h à 19.344 =...425.57 - Avantage en nature (logement) :................. =...386.00 - TOTAL SALAIRE BRUT : ........ 174 h..............= 3 163.80 Congés acquis et non pris : 30 + 3 (ancienneté) = 33 jours Période de référence : 01/06/2007 au 31/05/2008 Salaire brut sur cette période hors avantages en nature :33 177.85 ¤ Ma question concerne l'indemnité sur congés payés non pris pour le bulletin de Juin, voici mes calculs : Citation Indemnité sur Congés Payés - Règle du maintien : 6.5 h (soit 39h/6jours) x 35.5 jours (soit 33 + 2.5 de Juin) x 15.475 ¤ taux horaire = 3 570.86 - Règle du 10ème : 1/10 x 33 177.85 ¤ / 30 jours x 33 jours (Juin 2007 à Mai 2008) + 1/10 x (3163.80 ¤ - 386 ¤) / 30 jours x 2.5 jours (Juin 2008) =3 672.71 Afin de vérifier mes calculs, j'ai saisie dans mon logiciel de paye : 35.5 jours de congés pris et il me donne : 35.5 x 100.589 = 3570.90 soit la règle du maintien. Par conséquent, je suppose que ma règle du 10ème est fausse. Mais où ? J'ai essayé de faire autrement, mais j'ai toujours la règle du 10ème plus favorable ! Je vous remercie beaucoup de votre attention et merci pour votre aide. Cordialement --------------------

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