Message écrit le: 08/07/2008 20:42
Nad64 Responsable comptable en entreprise Messages: 2343 Inscrit le: 13/10/2005 Région: 64 - pyrénées-atlantiques	Message édité par Nad64 le 08/07/2008 20:46 Bonjour Venaig, Ce qui me gène dans votre calcul (et si j'ai tout compris), c'est que les HS dont le salaire est maintenu donnent normalement droit aux exonérations TEPA, ce que je ne retrouve pas dans votre calcul. Qu'en pensez vous? Merci J'ai trouvé ce lien de l'URSSAF. En bas de page est expliqué la rémunération et les HS en cas de maintien partiel. --------------------

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