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Licenciement économique et crp, cessation d'activité



16 réponses
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Posté dans le forum Forum Cessation d'activité, transmission ou reprise
Message écrit le: 09/07/2008 14:56
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Région: 82 - tarn-et-garonne


Tout d’abord, comme je l’ai oublié dans mon premier message, voici les liens où j’extrais les informations :

L’indemnité légale de licenciement

La convention de reclassement personnalisé (CRP)

Convention collective de l'automobile

Ensuite, merci beaucoup pour votre réponse Affacturage

Mais, désolé, je n’ai pas encore tout compris …

1/ Date de rupture du contrat


Vous me dites qu’il y a d’abord le préavis, de 1 ou 2 mois après la lettre de licenciement, puis le délai de réflexion de 14 jours ? Pourtant, le document sur la CRP est remis lors de l’entretien (avant la lettre) …
Je n’arrive pas à me le représenter …

2/ Indemnité de préavis


Notre convention collective prévoit 1 mois pour ceux dont l’ancienneté est de 6 mois à 2 ans, et de 2 mois pour les suivants.
Pourquoi les premiers ont le préavis de 1 mois payé et les autres le préavis de 2 mois non payé ?

3/ Indemnité légale de licenciement


En fait, je ne comprend pas pourquoi il est mentionné « versée à la fin du préavis ». Ok, quand celui-ci est exécuté. Mais, quand il n’est pas exécuté, l’indemnité (ainsi que le salaire, chèque et autres peut-être) est payé à la date de fin de préavis ?

Si je lis le tableau du site du gouvernement (voir lien ci-dessus), ceux qui ont moins de 2 ans d’ancienneté n’ont rien … Cela me surprend, est-ce ça !?!?

Merci pour vos éclaircissements

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