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Congé de reclassement personnalisé et licenciement économique



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Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
Message écrit le: 22/07/2008 17:54
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Région: 78 - yvelines


Bonjour à tous,

Je suis en train de procéder à un licenciement économique individuel et j'ai du mal à saisir la mise en place du congé de reclassement personnalisé.
En effet, je sais que le salarié a un délai de réflexion de 14 jours à compter de la date de l'entretien préalable au licenciement pour accepter ou non ce congé.

Ce délai ne prolonge pas le début du préavis? C'est à dire que la notification du licenciement, envoyée 7 jours après l'entretien, marque bien le début du préavis (sauf que le salarié concerné sera en congés à la date d'envoi de la lettre) même s'il reste encore 7 jours de reflexion pour le salarié?

De plus, je viens d'apprendre que malgré ce licenciement économique, l'entreprise a décidé de réembaucher un nouveau salarié mais qui n'occupera pas le même poste que le salarié licencié. Est-ce risqué pour l'entreprise?

Merci à tous pour vos réponses éventuelles

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