Message écrit le: 18/08/2008 16:15
Zaidi Etudiant Messages: 7 Inscrit le: 24/07/2006 Région: 69 - rhône	Bonjour, Un ami travaille dans une PME où la semaine dernière a effectué 1.75h de plus du lundi au jeudi. Et le vendredi 15/08 est férié. Mais à sa grande surprise, on lui a dit qu'il a fait 35h dans la semaine et que par conséquent n'a pas droit à aucune rémunération supplémentaire car sont considérées comme heures sup les heures effectuées au-dela de la durée légale. Je n'ai pas pu lui donner une réponse sûre. Mais tout ce que j'ai compris, c'est qu'en lui faisant travailler 35h au lieu de 28H, le vendredi étant jour chaumé et payé, son employeur a fait rattraper la journée du vendredi. Quelqu'un pourrait me dire comment se calcule les heures sup dans un cas pareil? Mes remerciements anticipés!

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