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Acomptes sur les salaires



7 réponses
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Posté dans le forum Forum Comptabilité générale
Message écrit le: 27/08/2008 10:26
Nad16

Employé en comptabilité
Messages: 6
Inscrit le: 05/08/2008
Région: 51 - marne


Bonjour
Je suis sur un cas où un salarié à reçu un acompte sur son salaire du mois de juin, et qui n'a pas été reporté sur le bulletin de paie donc il ne figure pas sur le journal de paie.
Sachant que ce salarié à quitté l'entreprise le 30/06, donc il n'y aura pas moyen de reporter une régularisation sur la prochaine fiche de paie.
sachant aussi qu'il a reçu son acompte par chèque et le restant de son salaire en espèce.
Puis je comptabiliser cet acompte comme un salaire c'est à dire sur le compte 421xx?
Merci pour votre aide

Message écrit le: 27/08/2008 11:00
Gmenant

Cadre du secteur privé
Messages: 627
Inscrit le: 25/05/2008


Bonjour,

Un acompte sur rémunérations se comptabilise en 425.

Comme vous avez omis de le reporter sur le bulletin de paie, il vous faut faire une réclamation auprès de votre ancien salarié.

Cordialement

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Message écrit le: 27/08/2008 12:25
Nad16

Employé en comptabilité
Messages: 6
Inscrit le: 05/08/2008
Région: 51 - marne


Au fait, le salarié a eu son salaire au centime prêt, c'est à dire l'employeur lui a donné un acompte puis son reste dû ( le montant figurant sur son bulletin de paie - son acompte qui ne figure pas dessus), donc je ne peux rien réclamer au salarié.
Par contre je me retrouve avec un trou sur la comptabilité du montant de l'acompte.

Cordialement

Message écrit le: 27/08/2008 12:32
Nad64

Responsable comptable en entreprise
Messages: 2346
Inscrit le: 13/10/2005
Région: 64 - pyrénées-atlantiques


Bonjour,

Je ne suis pas certaine de bien comprendre, mais finalement, le salarié a bien reçu comme solde, son salaire moins l'acompte.
C'est ça?

Vous enregistrez l'acompte 425 (d) 512 ©
Puis, en fin de mois, 421(d) 425©

Avec ces écritures, tout rentre dans l'ordre?

Cordialement,

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Message écrit le: 27/08/2008 13:56
Nad16

Employé en comptabilité
Messages: 6
Inscrit le: 05/08/2008
Région: 51 - marne


Merci NAD64
Mais le problème c'est que l'acompte ne figure pas sur le journal de paie,
donc ça va créer un déséquilibre entre les livres de paies et les écritures comptables.

Message écrit le: 27/08/2008 14:24
Nad64

Responsable comptable en entreprise
Messages: 2346
Inscrit le: 13/10/2005
Région: 64 - pyrénées-atlantiques


Bonjour,

Puisque finalement, (si j'ai tout bien compris) vos comptes 425 et 421 sont soldés, je ne vois pas où est le problème.

Cordialement,


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Message écrit le: 27/08/2008 14:30
Claudusaix

Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
Messages: 4552
Inscrit le: 18/03/2003
Région: 87 - haute-vienne


Bonjour,

Je crois que le mieux dans tout cela, même si ce n'est pas orthodoxe, est d'avoir enregistré au moment du versement de l'acompte en compte 421 Personnel - Rémunérations dues au lieu du compte 425 Personnel Avances et acomptes.

Ensuite, vous n'avez qu'à lettrer le compte 421 Personnel - Rémunérations dues. Fin du problème.

Cela aboutit au même résultat que donner par Nadine (Nad64) que je salue au passage.

Cordialement,

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Message écrit le: 27/08/2008 17:48
Dosso-mohamed-i..

Cadre du secteur privé
Messages: 95
Inscrit le: 09/03/2006
Région: Ci - cote d'ivoire


Salut
Notons que l'acompte se perçoit a partir d'un travail effectif, alors que l'avance est une anticipation de ce que l'on doit percevoir quand le travail sera exécuté.
Vous pouvez tout simplement comptabilisé l'acompte versé dans le compte remuneration plutôt que d'utiliser le acompte et le tour est joué.
Maintenant si vous voulez respecter votre orthodoxie comptable et comptabiliser correctement les flux , il vous faut comptabiliser en operations diverses a la suite de votre livre de paie le solde du compte acompte au credit par celui du compte remeuneration au debit et faire le lettrage comme le preconise M dusaix et nad64.
Bonen reception

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